Trưởng Ban Kinh Tế - Kế Hoạch

Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm trước Tổng giám đốc về công việc của Ban kinh tế - kế hoạch:
1. Công tác quản lý kế hoạch:
- Phối hợp với các phòng ban liên quan xây dựng kế hoạch thực hiện dự án từ giai đoạn chuẩn bị đầu tư, thực hiện đầu tư, kết thúc đầu tư.
- Phân chia nhiệm vụ cho các ban chuyên môn theo chức năng nhiệm vụ tham gia vào dự án trên cơ sở kế hoạch thực hiện dự án đã được phê duyệt.
- Chủ động đề xuất làm việc với các phòng ban trong Công ty và các Cơ quan nhà nước để cập nhật tài liệu, thông tin về dự án phục vụ cho công tác lập kế hoạch của dự án.
- Tổ chức, đôn đốc, kiểm tra thường xuyên tiến độ công việc của các ban chuyên môn theo kế hoạch đã được phê duyệt,
- Thường xuyên cập nhật thông tin dự án để bổ sung hoặc điều chỉnh kế hoạch chi tiết trình ban Tổng giám đốc.
- Cập nhật các thời hạn điều chỉnh, phát hành các cập nhật tiến độ kịp thời cho các phòng ban chuyên môn.
- Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ (tuần, tháng, quý, năm) hoặc đột xuất về tình hình thực hiện công việc của phòng/ban trong Công ty
- Nghiên cứu nắm bắt các cơ chế, chính sách trong lĩnh vực đầu tư và xây dựng, tiến bộ khoa học kỹ thuật - công nghệ nhằm ứng dụng, phục vụ cho hoạt động thực tiễn của Công ty trong đầu tư xây dựng.

2. Công tác quản lý kinh tế:
- Thẩm định tổng mức đầu tư cho các dự án, tổng dự toán công trình, dự toán cho từng hạng mục, từng gói thầu. Trình ban Tổng Giám đốc phê duyệt.
- Tập hợp đơn giá thực tế, đơn giá nhà nước về xây dựng
- Tập hợp định mức dự toán các công việc thuộc các dự án đầu tư xây dựng.
- Kiểm soát và phân tích định mức hao hụt vật tư, vật liệu, nhân công…
- Xây dựng kế hoạch tài chính cho các dự án, kế hoạch thanh toán, quyết toán cho các công trình, các gói thầu.
- Quản lý khối lượng thi công, khối lượng thanh toán, quyết toán của các nhà thầu.
- Chủ trì phối hợp với phòng kế toán Công ty và các phòng ban liên quan tổ chức thanh toán, quyết toán cho các nhà thầu, các nhà cung cấp theo quy định của hợp đồng.
- Chủ trì phối hợp với ban quản lý dự án để xây dựng các quy trình, biểu mẫu thanh toán, quyết toán làm tài liệu thống nhất cho dự án.

3. Công tác lựa chọn nhà thầu:
- Chủ trì phối hợp với các phòng ban liên quan phân chia gói thầu, lập kế hoạch lựa chọn nhà thầu trình ban Tổng Giám đốc phê duyệt.
- Chủ trì phối hợp với các phòng ban liên quan lập hồ sơ mời thầu, Tìm kiếm các nhà thầu có năng lực đáp ứng các yêu cầu của gói thầu.
- Chủ trì phối hợp với các phòng ban liên quan đánh giá hồ sơ dự thầu, hồ sơ đề xuất, tham gia đàm phán thương thảo hợp đồng.
- Lập báo cáo đánh giá hồ sơ đề xuất, hồ sơ dự thầu, biên bản đàm phán thương thảo với các nhà thầu trình ban Tổng giám đốc Phê duyệt.

4. Công tác quản lý hợp đồng:
- Xây dựng ngân hàng các loại hợp đồng theo mẫu chuẩn hóa của doanh nghiệp.
- Tham mưu cho ban Tổng Giám đốc về các điều khoản chi tiết trong hợp đồng kinh tế được ký kết giữa chủ đầu tư với các nhà thầu thi công và các nhà cung cấp.
- Tham gia các cuộc họp thương thảo hợp đồng giữa chủ đầu tư và các nhà thầu.
- Chủ trì soạn thảo hợp đồng, lấy ý kiến của các ban chuyên môn để hoàn thiện hợp đồng.
- Quản lý các hợp đồng kinh tế từ quá trình đàm phán, ký kết, thực hiện đến thanh lý các hợp đồng.
- Xây dựng hệ thống sắp xếp, lưu trữ hợp đồng theo danh mục, mã số khoa học bao gồm cả (file cứng và file mềm) để tiện cho việc tìm kiếm, lấy thông tin trong hợp đồng.
- Phát hành hợp đồng sao chép ( bản scan ) cho các bộ phận liên quan để quản lý trong quá trình thực hiện hợp đồng.
- Quản lý, theo dõi và xử lý những tranh chấp phát sinh trong quá trình thực hiện hợp đồng.

- Đại học trở lên, Chuyên ngành xây dựng dân dụng & công nghiệp hoặc kinh tế xây dựng
- Có chứng chỉ đấu thầu, chứng chỉ định định giá cấp II trở lên
- Có kinh nghiệm ít nhất 10 năm trong đó ít nhất 5 năm ở vị trí tương đương (trưởng phòng đấu thầu hoặc Trưởng ban/Giám đốc ban quản lý dự án hoặc Trưởng ban kinh tế - kế hoạch trở lên).
- Nắm chắc những văn bản pháp luật về xây dựng, Luật đầu tư, luật đấu thầu & các quy chuẩn, tiêu chuẩn xây dựng.

QUYỀN LỢI
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật;
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm làm việc;
- Môi trường làm việc cởi mở; có cơ hội đào tạo, thăng tiến, phát triển bản thân;
- Các chế độ thưởng lễ, Tết theo quy định của Công ty;
- Được mua sản phẩm nhà, bất động sản do công ty bán với giá ưu đãi;
- Được hưởng chính sách hỗ trợ khám sức khỏe và điều trị bệnh tại các Phòng khám trực thuộc công ty con của Tập đoàn./.

- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm làm việc
- Được mua sản phẩm nhà, bất động sản do công ty bán với giá ưu đãi
- Môi trường làm việc cởi mở; có cơ hội đào tạo, thăng tiến, phát triển bản thân

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp