Trưởng Ban Kiểm Soát Nội Bộ Tập Đoàn (Lương Up to 3000$)

1. Quản lý tổng thể hoạt động kiểm soát nội bộ
- Đề xuất KPIs, lập kế hoạch hoạt động, phân bổ KPI cho nhân viên, tổ chức hoạt động, điều khiển, kiểm soát và thông tin kịp thời trong quá trình thực hiện để đạt mục tiêu của Công ty. Phối hợp hiệu quả với các phòng ban khác để thực hiện chức trách.
2. Hệ thống KSNB và các chương trình kiểm soát nội bộ
- Xây dựng các chính sách, quy định nhằm tạo môi trường kiểm soát hiệu quả vẫn đảm bảo các yếu tố về sự chính trực và các giá trị đạo đức. Đồng thời tăng nhận thức, thái độ, trách nhiệm, hành động của CBCNV đối với KSNB và tầm quan trọng của KSNB.
- Nhận dạng, phân tích và quản lý các rủi ro khiến cho mục tiêu của Công ty không thực hiện được và các rủi ro phát sinh từ các biến động trong môi trường kinh doanh.
- Xây dựng hệ thống thủ tục, phân tích, rà soát để thực hiện các mục tiêu kiểm soát về hoạt động, báo cáo, tuân thủ.
- Xây dựng hệ thống thu nhận, xử lý, tổng hợp các thông tin, báo cáo tài chính, báo cáo quản trị (phi tài chính) khác đầy đủ, kịp thời và tin cậy.
- Giám sát thường xuyên, định kỳ (kiểm toán nội bộ) đối với hệ thống kiểm soát nhằm điều chỉnh cho phù hợp với mục tiêu và giai đoạn phát triển của Công ty.
3. Quản lý nguồn nhân lực của đơn vị: lập kế hoạch nhân sự, tham gia tuyển dụng để đảm bảo chất lượng nhân lực, phát triển kiến thức/kinh nghiệm/thái độ làm việc cho nhân viên, động viên thường xuyên và đánh giá định kỳ thành tích của nhân viên.
4. Đề xuất các chính sách, lập và cải tiến các thủ tục, quy định, quy trình, biểu mẫu, định mức liên quan.
5. Thực hiện công tác báo cáo định kỳ/ đột xuất và các chức năng nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.
*** CHẾ ĐỘ:
- Lương theo năng lực ứng viên (Gross);
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Pháp luật Lao động;
- Chế độ đãi ngộ: Ăn trưa, gửi xe, du lịch nghỉ mát hằng năm, khám sức khỏe định kỳ hằng năm, hỗ trợ học phí cho con em CBNV trong độ tuổi mầm non…
- Công ty sẽ cung cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ cho công việc như: Laptop cá nhân/Máy PC, điện thoại, văn phòng phẩm...
- Thưởng lương tháng 13, thưởng lễ tết, thưởng năng suất, thưởng sáng kiến cải tiến...
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, văn phòng đẹp và hiện đại, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân;
- Công ty luôn tổ chức các khóa đào tạo, nâng cao năng lực cho cán bộ nhân viên và quản lý trong công ty, tạo điều kiện cho cán bộ nhân viên không ngừng thăng tiến và phát triển
- Công ty thường xuyên tổ chức các hoạt động tập thể, sự kiện văn hóa, thể thao để gắn kết CBNV trong Tập đoàn.
- Có nhiều cơ hội làm việc, đào tạo với chuyên gia nước ngoài.

1. Kiến thức chuyên môn
- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành kinh tế, luật, kế toán, kiểm toán
- Có thể sử dụng tiếng anh tốt trong công việc
- Hiểu biết tốt về quản trị chiến lược;
- Hiểu biết sâu về hệ thống, tình hình toàn Công ty;
- Hiểu biết chuyên sâu về chuyên môn kế toán, tài chính;
- Hiểu biết sâu về các luật định: Luật doanh nghiệp, luật thuế.
2. Kỹ năng công việc
- Phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch, trình bày: xuất sắc
- Thuyết phục, đàm phán, tạo ảnh hưởng: xuất sắc
- Tạo và duy trì các mối quan hệ: giỏi
- Ra quyết định: nhanh, chính xác
3. Kinh nghiệm tối thiểu:
- 10 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vức kiểm soát nội bộ, kiểm toán...
- 03 năm làm công tác quản lý điều hành các lĩnh vực có liên quan
- Tính độc lập, khách quan tuân thủ các chuẩn mực đạo đức, thận trọng nghề nghiệp đúng mực;
- Bản lĩnh và bĩnh tĩnh trước mọi sức ép;
- Khả năng ngoại giao và tạo dựng hình ảnh tốt;
- Mẫn cán
 Thời gian làm việc:
- Fulltime: 8:30 đến 17:30 từ Thứ 2 đến Sáng Thứ 7;
 Địa điểm làm việc:
- Headoffice: Tòa nhà Devyt, số 55 Trương Công Giai, Dịch Vọng, Cầu Giấy, Hà Nội.

- Thưởng Lễ, tết, tháng lương 13
- Khám sức khỏe hàng năm
- Tham quan, nghỉ mát, du lịch hàng năm

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp