Trưởng Ban Kiểm Soát Nội Bộ

Kiểm soát nội bộ
- Thực hiện kiểm soát (ngân sách; tuân thủ, tài chính tại các phòng ban, công ty con, công ty liên kết) Không để phát sinh vi phạm mà không được cảnh báo kịp thời, 100% công việc hoàn thành đúng thời điểm.
- Cảnh báo rủi ro tài chính kế toán Không để phát sinh rủi ro mà không được cảnh báo kịp thời.
Xây dựng hệ thống quy trình quy chế
- Kiêm soát , đưa ra cải tiến hệ thống quản trị, quy trình, quy chế, hệ thống KPI đảm bảo đầy đủ, ngắn gọn, chất lượng đẩy nhanh tốc độ giải quyết và kiểm soát công việc định hướng mục tiêu và chiến lược của Công ty. Đảm bảo các quy trình chính (quy trình quan trọng và quy trình phối hợp liên phòng ban) của Công ty phải được xây dựng và cải tiến liên tục
- Đào tạo, hướng dẫn, dẫn dắt và định hướng các công ty thành viên, khối phòng ban toàn hệ thống xây dựng các quy trình, quy chế nội nghiệp. Đảm bảo 100% tất cả các công ty thành viên, khối phòng ban toàn hệ thống thực hiện đúng quy chế nội nghiệp.
- Đưa ra các cảnh báo, các điểm rủi ro ảnh hưởng có thể dẫn tới rủi ro tài chính và thất thoát trong tất cả quy trình hoạt động Kịp thời và chính xác.
...
Để cập nhật thông tin nhanh hơn vui lòng cập nhật link : http://bit.ly/BẢNGDULIEUUNGVIEN

- Có chuyên môn sâu về tài chính, kế toán và hệ thống.
- Kỹ năng đọc số liệu và xử lý số liệu
- Đại học trở lên chuyên ngành tài chính – kế toán.
- Ít nhất là 5 năm kinh nghiệm trong vai trò trưởng ban kiểm soát.
- Phẩm chất đạo đức: trung thực, cẩn thận.
- Kỹ năng giao tiếp và lãnh đạo tốt
- Trao đổi thêm khi phỏng vấn

...
* PHÚC LỢI:
- Thu nhập hấp dẫn, không giới hạn theo chính sách hoa hồng kinh doanh.
- Thưởng nóng hấp dẫn (tùy theo chương trình hàng tháng, quý ….)
- Được tặng nhà hoặc mua nhà ưu đãi trả góp lãi suất 0% trong 5 năm.
- Thưởng cổ phiếu theo chương trình ESOP
- Hỗ trợ tiền xăng hàng tháng cho nhân viên có Ô tô.
- Môi trường làm việc thân thiện, hiện đại , năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
- Tất cả các vị trí đều được tham gia các khóa đào tạo – huấn luyện để phát triển năng lực – hiệu quả làm việc hàng tháng/ quý/ năm.
- Thưởng các ngày lễ trong năm : 30/4, 01/5, 2/9, 10/3…….
- Chính sách phúc lợi cho nhân viên và người thân : Sinh nhật, 20/10, 8/3 , ……….
- Thưởng tết âm lịch ( lương tháng 13) hấp dẫn : Dao động từ 1 đến 6 tháng tiền lương thỏa thuận.
- Được nâng lương định kỳ hàng năm, phụ cấp hấp dẫn tiền ăn.
- Chương trình nghỉ mát miễn phí hàng năm dành cho Cán bộ - Nhân viên với các gói dịch vụ tiêu chuẩn 4, 5 sao ở các điểm du lịch trong và ngoài nước.
- Khám sức khỏe tổng quát theo quy định , bảo hiểm tai nạn 24/24.
- Các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật
- Tặng thẻ Bảo hiểm sức khỏe quốc tế cho Cán Bộ - Nhân viên và người thân có thành tích xuất sắc và có thâm niên công tác (*).
- Các hoạt động tập thể được Công ty tài trợ miễn phí : Teambuilding, Bóng đá, Tennis, Cầu lông hàng tuần…
- Tham gia các hoạt động an sinh xã hội theo định kỳ.

- Thẻ Bảo hiểm Quốc Tế

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp