Trưởng Ban Dự Án Mảng Dân Dụng, Công Nghiệp Nhẹ/ Công Nghiệp Nặng

1. Phát triển kinh doanh
- Tìm kiếm khách hàng, xây dựng, phát triển các mối quan hệ với khách hàng
- Phối hợp Phòng Kinh doanh thực hiện công tác bán hàng,
- Điều phối và quản lý công tác làm hồ sơ thầu của Ban.
2. Phối hợp thực hiện công tác đấu thầu
- Tiếp nhận thông tin và phân bổ nguồn lực thực hiện công tác chuẩn bị hồ sơ đấu thầu hoặc làm rõ các yêu cầu kỹ thuật, tiến độ, chất lượng.
- Phối hợp lập hồ sơ kỹ thuật thi công: biện pháp thi công và quy trình quản lý chất lượng.
3. Thực hiện quản lý dự án đối với các dự án được phân công
- Quản lý tổng thể tại dự án; Quản lý tiến độ; Quản lý chất lượng; Quản lý an toàn; Quản lý rủi ro; Quản lý chi phí; Quản lý nhân sự;
- Đại diện Công ty làm việc với các bên liên quan tại dự án (TVGS, Chủ đầu tư, đơn vị thi công, thầu phụ).

4. Quản lý và phát triển tổ chức Ban sự án
- Xây dựng hệ thống mục tiêu, kế hoạch hành động cho đơn vị phụ trách để đảm bảo mục tiêu chung của hệ thống về chất lượng/tiến độ/chi phí/ATLĐ
- Thiết lập, triển khai và kiểm soát thực hiện cơ chế phân quyền, giao khoán
- Thiết lập các quy trình đánh giá hiệu quả thực hiện dự án nhằm đảm bảo mục tiêu.
- Phát triển năng lực cốt lõi về thực hiện dự án và đề xuất cải tiến các mô hình QLDA cho Công ty
- Tổ chức và triển khai thực hiện các kế hoạch đào tạo, phát triển đội ngũ Quản lý thi công nói chung và về hạ tầng nói riêng.
- Tham gia công tác đào tạo phát triển nguồn lực kỹ thuật, quản lý dự án, đội thi công, thiết bị, mạng lưới nhà cung cấp… của Công ty.
- Đánh giá nhân sự định kỳ, đột xuất theo quy định của Công ty.
5. Cải tiến liên tục và thực hiện các nhiệm vụ khác được giao.

Kiến thức chuyên môn - Đại học trở lên các ngành xây dựng công trình, địa kỹ thuật
- Giao tiếp thông thạo bằng tiếng Anh
- Đọc hiểu và nắm rõ hệ thống sản phẩm dịch vụ của công ty
- Có kiến thức về quản lý
1. Kỹ năng công việc - Phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch: xuất sắc
- Thuyết phục, tạo ảnh hưởng: xuất sắc
- Khả năng nghiên cứu kiến thức, công nghệ mới: giỏi
- Kiểm soát hồ sơ: giỏi
- Quản lý: giỏi
2. Kinh nghiệm tối thiểu - 08 năm làm chuyên môn trong lĩnh vực tương đương
- 02 năm quản lý ở vị trí tương đương
Lưu ý đặc biệt
- Cần đức tính trung thực, cẩn trọng, quyết đoán
- Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề nhanh, chính xác, mẫn cán
- Có khả năng tổng quát các vấn đề kỹ thuật

- Chế độ lương, thưởng, phúc lợi cao, xét theo năng lực làm việc
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam
- Được tham gia đào tạo, cơ hội làm việc môi trường chuyên nghiệp

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp