TRƯỞNG BAN AN TOÀN LAO ĐỘNG

 Chuyên trách công tác An toàn lao động- Vệ sinh môi trường tại các công trường đang thi công.
- Chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc công ty về tất cả các tai nạn xảy ra trên công trường liên quan đến an toàn lao động, vệ sinh lao động.
- Phối hợp với các bên liên quan để giải quyết hậu quả liên quan đến an toàn lao động, vệ sinh lao động.
1/Xây dựng hệ thống quản lý công tác an toàn lao động-vệ sinh môi trường:
- Xây dựng các nội quy, quy chế, các nguyên tắc để quản lý an toàn lao động – vệ sinh môi trường cho con người và máy móc, thiết bị, dụng cụ thi công theo các tiêu chuẩn, quy định của nhà nước;
- Xây dựng kế hoạch bảo hộ lao động;
- Xây dựng các kế hoạch huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động;
- Xây dựng các chỉ tiêu về đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh lao động cho công trường;
- Xây dựng các chính sách khen thưởng và kỷ luật cho từng vị trí tham gia lao động, vệ sinh lao động;
- Cập nhật thường xuyên các văn bản pháp lý của Nhà nước để cải tiến chính sách an toàn lao động, vệ sinh lao động.
2/Tổ chức huấn luyện, đào tạo công tác an toàn lao động:
- Tổ chức các lớp huấn luyện, đào tạo về công tác an toàn lao động, vệ sinh môi trường cho người tham gia lao động theo định kỳ;
- Lập kế hoạch và dự trù kinh phí cho các lớp huấn luyện an toàn lao động (huấn luyện cho các cán bộ an toàn lao động và công nhân trên công trường);
- Theo dõi công tác huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động;
3/ Kiểm tra việc thực hiện:
- Tuyên truyền giáo dục, huấn luyện và tổ chức các phong trào mọi người thực hiện an toàn lao động, vệ sinh lao động;
- Thường xuyên tổ chức các cuộc họp để thảo luận các chương trình an toàn và vệ sinh lao động, rút kinh nghiệm giữa các công trình với nhau, và cập nhật ý kiến để cải tiến;
- Có kế hoạch giám sát, kiểm tra việc thực hiện các quy định, nội quy, biện pháp an toàn lao động, vệ sinh lao động tại các công trường để có biện pháp khắc phục những tồn tại;
- Khen thưởng cho cá nhân, bộ phận công trường thực hiện tốt công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động;
- Xử lý kỷ luật các cá nhân, bộ phận công trường không chấp hành tốt các quy định an toàn lao động, vệ sinh lao động;
- Điều tra và tổng hợp những tình huống và nguyên nhân gây ra tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, từ đó rút ra những biện pháp phòng ngừa.
4/Giải quyết sự cố:
- Khi có tai nạn xảy ra thì phải điều tra, khai báo chính xác cho Ban giám đốc công ty và các cơ quan chức năng;
- Phối hợp với các đơn vị chức năng làm rõ nguyên nhân của sự cố;
- Phối hợp với Ban giám đốc công ty giải quyết hậu quả của sự cố.
5/ Các trách nhiệm khác:
- Phối hợp các cơ chức năng trong việc kiểm tra an toàn lao động, vệ sinh lao động trên công trường;
- Phải đảm bảo cho người tham gia lao động có đầy đủ trang bị bảo hộ lao động trong mọi điều kiện làm việc theo quy định của nhà nước;
- Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động;
- Thực hiện thống kê và báo cáo định kỳ cho Ban giám đốc công ty;

- Tốt nghiệp đại học
- Có kinh nghiệm 05 năm trở lên về Quản lý An toàn lao động.
- Tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu được áp lực cao, bao quát tốt trong các lĩnh vực.
- Nhiệt tình, cẩn thận, trung thực, chăm chỉ.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Khả năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt.
- Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt.
- Khả năng tổng hợp, phân tích, xử lý tình huống tốt.

- Hưởng mức lương thoa thuẩn (phụ thuộc năng lực và kinh nghiệm ứng viên)
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
- Các chế độ phúc lợi Công ty tốt.

- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân, giấy khám sức khỏe.
- Bằng cấp có liên quan
Ứng viên gửi CV mô tả quá trình học tập và làm việc về email liên hệ.