Trợ Lý Văn Phòng

- Tham gia các khóa đào tạo do Công ty tổ chức để nắm chắc các kỹ năng, thông tin liên quan đến công việc

- Đăng tuyển và tìm nguồn ứng viên đáp ứng yêu cầu tuyển dụng

- Tiếp nhận hồ sơ, sàng lọc hồ sơ đạt yêu cầu và đặt lịch hẹn phỏng vấn, thu hồ sơ, sơ vấn ứng viên

- Báo cáo Trưởng phòng các hồ sơ đạt yêu cầu sơ vấn và sắp xếp lịch phỏng vấn vòng 2.

- Theo dõi, hoàn tất thủ tục tuyển dụng với các ứng viên đạt yêu cầu

- Thực hiện các công việc hành chính và hỗ trợ đào tạo, kèm cặp ban đầu cho nhân viên mới

- Bằng cấp: Cao đẳng

- Độ tuổi: 23 - 40 

- Hình thức: Nhân viên chính thức 

- Thời gian thử việc: 2 tháng. sau thử việc xếp lương theo năng lực 

- Thời gian làm việc: Hành chính, theo công việc 

- Cơ hội huấn luyện: 

Được thường xuyên đào tạo các kỹ năng mềm: Kỹ năng phỏng vấn, thuyết trình, kỹ năng lập kế hoạch, huấn luyện ban đầu... do công ty tổ chức 

Những cá nhân xuất sắc sẽ được cử sang nước ngoài đào tạo. 

- Cơ hội thăng tiến công bằng 

- Đồng nghiệp: 

Môi trường làm việc thân thiện, năng động và chuyên nghiệp, cạnh tranh công bằng. 

Với phương châm: "Đoàn kết, giúp đỡ cùng phát triển" 

- Phúc lợi: 

Chế độ phúc lợi theo tiêu chuẩn châu Âu 

Đi du lịch trong và ngoài nước 

Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 

Phụ cấp khác: Thưởng hiệu quả công việc theo quy định của Công ty 

- Ngày nghỉ: 

Nghỉ thứ 7, chủ nhật, Lễ, Tết theo quy định nhà nước

- Lương: 5 triệu + thưởng

- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.

- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.

- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.

- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

- Được hưởng đầy đủ chế độ theo quy định nhà nước

- Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến công bằng

- Đi du lịch, hoạt động ngoại khóa của công ty