Trợ Lý Tổng Hợp Ban Phát Triển Dự Án

 - Soạn thảo các văn bản theo yêu cầu ( Anh – Việt )
- Phiên dịch nội dung Anh – Việt giữa đối tác và nội bộ trong các cuộc họp , gặp gỡ ( nếu có các đối tác nước ngoài )  
- Phụ tá ghi chép, tổng hợp thông tin của các cuộc họp về dự án với đối tác và trong nội bộ ( bằng ngôn ngữ tiếng Việt và dịch ra tiếng Anh khi có yêu cầu )
- Lưu trữ và chuẩn bị các tài liệu dự án khi có yêu cầu.
- Hỗ trợ công tác hành chính nội bộ ( book các dịch vụ, thiết bị phục vụ cho hoạt động của khối văn phòng , hỗ trợ công tác tuyển dụng,..) các công việc nội bộ phát sinh nếu có .
- Thực hiện liên hệ với đối tác và nhà cung cấp, triển khai các giấy tờ, thủ tục, để đáp ứng yêu cầu công việc tùy theo từng dự án.

- Kinh Nghiệm : Không yêu cầu kinh nghiệm , ứng viên đáp ứng được điều kiện bắt buộc và phù hợp với công việc sẽ được đào tạo và hướng dẫn cụ thể trong quá trình làm việc.
- Giới tính & độ tuổi : Giới tính linh hoạt miễn chịu được áp lực cao của cường độ công việc và thời gian.
- Thời gian làm việc : Giờ hành chính : từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần ( có thể linh hoạt đáp ứng theo các phát sinh khác nếu có của dự án )
- Ứng viên có phương tiện và sẵn sàng di chuyển tùy theo yêu cầu công việc.
- Ứng viên nghiêm túc và trách nhiệm với công việc được giao, sẵn sàng học hỏi, trung thực và phát triển.
Điều kiện bắt buộc : Thành thạo tiếng Anh ( nghe , nói , đọc , viết ) trong giao tiếp và công việc ( có khả năng soạn thảo hợp đồng, văn bản bằng tiếng Anh ) & sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng.

Lương Cứng : 8.000.000 VNĐ / tháng
Phụ cấp :
+ Ăn trưa tại chỗ làm
+ Hỗ trợ Xăng Xe & Điện Thoại : 1.000.000 VNĐ
+ Thưởng hiệu suất công việc ( nếu hoàn thành tốt các công việc được giao trong tháng) : 1.000.000 VNĐ
Thưởng : Tháng lương thứ 13 (thưởng full tháng với nhân sự có thâm niên tối thiểu 1 năm, các nhân sự chưa đủ thâm niên khi đến kỳ thưởng sẽ được tính tỉ lệ theo thời gian làm việc ).
đãi ngộ khác : Trao đổi trực tiếp trong quá trình phỏng vấn dựa trên năng lực của ứng viên.
Thử việc : 1 tháng – vẫn nhận đủ lương như nhân sự chính thức.

• YÊU CẦU HỒ SƠ :
➢ Hồ sơ gồm : CV ứng viên với đầy đủ thông tin và hình ảnh ( lý lịch cá nhân, kinh nghiệm )
➢ Hạn nộp hồ sơ : 30/06/2020. Phòng nhân sự sẽ liên hệ sắp xếp phỏng vấn với các ứng viên phù hợp. Khi đi phỏng vấn mang theo 1 bộ hồ sơ đầy đủ.
➢ Thời gian bắt đầu công việc :  Ngay sau khi trúng tuyển.