Trợ Lý Tổng Giám Đốc Mảng Đào Tạo

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Trực tiếp xây dựng các tài liệu đào tạo theo sự phân công của Tổng giám đốc.
- Nhận chuyển giao các chương trình đào tạo bên ngoài.
- Đào tạo chuyển giao lại bài giảng đào tạo nội bộ cho các Chi nhánh nếu có.
- Cập nhật thường xuyên các đổi mới để đưa vào tài liệu đào tạo, giảng dạy.
- Định kỳ cập nhật tài liệu đào tạo để cải tiến và nâng cấp tài liệu.
- Tổ chức các buổi đào tạo theo kế hoạch và chỉ đạo của Tổng giám đốc
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Tổng giám đốc.

PHÚC LỢI ỨNG VIÊN
- Lương thỏa thuận cạnh tranh từ 10 - 15 triệu.
- Phụ cấp cơm trưa, giữ xe.
- Lương tháng 13, tham gia BHXH theo quy định.
- Du lịch, teambuilding 2 lần/tuần.
- Liên tục được đào tạo nâng cao kỹ năng, trình độ chuyên môn.
- Cơ hội thăng tiến cao.

- Trình độ/ Bằng cấp: Đại học các ngành Quản trị Kinh doanh, Quản trị nhân sự, Sư phạm, Văn hóa…
- Số năm kinh nghiệm ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm đào tạo hoặc vi trí tương đương;
- Ngoại ngữ Tiếng Anh, trình độ: Trung cấp (nghe, nói, đọc, viết);
- Tuổi từ 24 – 30 tuổi. Giới tính: Nữ;
- Có kinh nghiệm thiết kế các file trình chiếu, video, clip, bài giảng nhằm truyền thông (Powerpoint;..);
- Nhiệt tình, chịu khó, đam mê công.

- Lương cạnh tranh (thỏa thuận theo năng lực từ 10-15 triệu).
- Lương tháng 13, tham gia BHXH, BHYT theo quy định pháp luật
- Du lịch, teambuilding 2 năm/lần

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp