Trợ Lý Tổng Giám Đốc (Lương Cơ Bản Khởi Điểm 15-20Tr/tháng)

* Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn

* Số lượng: 01 nhân sự (nam hoặc nữ);

* Trình độ học vấn chuyên môn: tối thiểu tốt nghiệp đại học Đại học Luật

* Trình độ ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Anh (ưu tiên ứng viên biết thêm 01 một ngoại ngữ khác);

* Kinh nghiệm: từ 3 - 4 năm kinh nghiệm làm việc liên tục ở vị trí hoặc công việc có nội dung tương tự với vị trí và công việc mà Công Ty đang tuyển dụng;

* Yêu cầu về kỹ năng chuyên môn: hiểu biết và thao tác thành thạo (cả về lý thuyết và thực tế) đối với các nghiệp vụ sau đây:
- Các nghiệp vụ chuyên môn liên quan đến chuyên nghành Luật (đặc biệt là Luật doanh nghiệp);
- Có kinh nghiệm xây dựng các quy trình kiểm soát, tương tác với các đơn vị thành viên (như giao chỉ tiêu doanh thu, sản lượng, lợi nhuận cũng như cơ chế thưởng, phạt đối với các đơn vị thành viên trong trường hợp đạt hoặc không đạt các chỉ tiêu đó ...); Xây dựng các chỉ tiêu, kế hoạch sản xuất kinh doanh hàng năm của toàn bộ Công ty ...;
- Hỗ trợ Chủ tịch Tổng giám đốc trong việc đàm phán, soạn thảo các Hợp đồng kinh tế; Soạn thảo các văn bản ban hành nội bộ (như các Quyết định thưởng, phạt, bổ nhiệm ...) cũng như các văn bản gửi cho các đối tác, các cơ quan nhà nước ...;
- Hỗ trợ Tổng giám đốc theo dõi, giám sát và triển khai hoạt động kinh doanh Công ty

* Yêu cầu khác:
- Có đầu óc tổ chức, sắp xếp công việc một cách khoa học, hiệu quả (mục đích là để khi cần thiết có thể tư vấn cho TGĐ cũng như hỗ trợ các Phòng, Ban cũng như các Đơn vị thành viên của Công ty trong việc sắp xếp lại bộ máy sao cho tinh gọn, khoa học và hoạt động hiệu quả);
- Ngoại giao tốt; năng động; nhiệt tình;
- Có ý thức tổ chức kỷ luật tốt; chịu được áp lực công việc cao; có khả năng làm việc tập thể; có thể đi công tác xa (không thường xuyên và đi trong thời gian ngắn);
- Có thể làm việc ngoài giờ hành chính (mức độ thường xuyên phụ thuộc vào yêu cầu công việc tại thời điểm).

* Quyền lợi:
- Lương cơ bản khởi điểm từ 15 triệu đến 20 triệu VNĐ/tháng;
- Các chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo đúng quy định của nhà nước;
- Công tác phí theo quy định của Công ty; phụ cấp trong trường hợp phải đi công tác xa, dài ngày, làm việc cường độ cao và trong điều kiện khắc nghiệt;
- Thưởng cuối năm theo kết quả hoạt động kinh doanh của toàn Công ty.

* Thử việc: 02 tháng, lương thử việc bằng 85% lương khởi điểm.

* Các điều kiện khác: Tuổi từ 24 đến 33 tuổi và chưa lập gia đình (hoặc đã lập gia đình và con đã lớn). Đối với nhân sự chưa lập gia đình tại thời điểm tuyển dụng thì phải làm việc liên tục tại Công Ty với thời gian tối thiểu là 02 năm thì Công Ty mới giải quyết các chế độ nghỉ phép để phục vụ các nguyện vọng riêng (ví dụ như lập gia đình).

* Nộp Cv bằng tiếng Việt (bắt buộc)

- Lương cơ bản khởi điểm từ 15-20tr/tháng
- Các chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo đúng quy định của nhà nước
- Công tác phí theo quy định của Công ty; phụ cấp trong trường hợp phải đi công tác xa, dài ngày

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp