Trợ Lý Tổng Giám Đốc

1/Chi tiết công việc:
- Tham gia mảng kinh doanh: Có kinh nghiệm xây dựng các quy trình kiểm soát, tương tác với các đơn vị thành viên (như giao chỉ tiêu doanh thu, sản lượng, lợi nhuận cũng như cơ chế thưởng, phạt đối với các đơn vị thành viên trong trường hợp đạt hoặc không đạt các chỉ tiêu đó ...); Xây dựng các chỉ tiêu, kế hoạch sản xuất kinh doanh hàng năm của toàn bộ Công ty ...;
- Hỗ trợ Tổng giám đốc trong việc đàm phán, soạn thảo các Hợp đồng kinh tế; Soạn thảo các văn bản ban hành nội bộ (như các Quyết định thưởng, phạt, bổ nhiệm ...) cũng như các văn bản gửi cho các đối tác, các cơ quan nhà nước ...;
- Hỗ trợ Tổng giám đốc theo dõi, giám sát và triển khai mảng kinh doanh Công ty.

2/Số lượng: 01 nhân sự (ưu tiên nam);

3/Trình độ học vấn chuyên môn: Tốt nghiệp đại học Đại học Luật, đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc tương đương;

4/Trình độ ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Trung Quốc (ưu tiên ứng viên biết thêm tiếng Anh);

5/Kinh nghiệm: từ 3 năm kinh nghiệm trở lên làm việc liên tục ở vị trí trợ lý/thư ký/phụ trách mảng kinh doanh.

6/Yêu cầu về kỹ năng chuyên môn: Hiểu biết và có kinh nghiệm đối với các nghiệp vụ sau đây:
- Các nghiệp vụ chuyên môn liên quan đến chuyên nghành Luật (đặc biệt là Luật doanh nghiệp);

7/Yêu cầu khác:
- Có đầu óc tổ chức, sắp xếp công việc một cách khoa học, hiệu quả.
- Ngoại giao tốt; năng động; nhiệt tình; có ý thức tổ chức kỷ luật tốt;
- Chịu được áp lực công việc cao; có khả năng làm việc tập thể; có thể đi công tác xa (không thường xuyên và đi trong thời gian ngắn).

8/Quyền lợi: lương từ 15 triệu đến 20 triệu VNĐ/tháng + thưởng % theo kết quả kinh doanh.
Các chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo đúng quy định của nhà nước; công tác phí theo quy định của Công ty; phụ cấp trong trường hợp phải đi công tác xa, dài ngày, làm việc cường độ cao và trong điều kiện khắc nghiệt; thưởng cuối năm theo kết quả hoạt động kinh doanh của toàn Công ty.

9/Thử việc: 02 tháng, lương thử việc bằng 85% lương chính thức.

10/Các điều kiện khác: Tuổi từ 24 đến 35 tuổi và chưa lập gia đình (hoặc đã lập gia đình và con đã lớn). Đối với nhân sự chưa lập gia đình tại thời điểm tuyển dụng thì phải làm việc liên tục tại Công Ty với thời gian tối thiểu là 02 năm thì Công Ty mới giải quyết các chế độ nghỉ phép để phục vụ các nguyện vọng riêng (ví dụ như lập gia đình).

- Lương cơ bản khởi điểm từ 15-20tr/tháng
- Các chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo đúng quy định của nhà nước
- Công tác phí theo quy định của Công ty; phụ cấp trong trường hợp phải đi công tác xa, dài ngày

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp