Trợ Lý Tổng Giám Đốc

* Quyền hạn:
- Quyền yêu cầu các bộ phận, phòng ban liên quan trong Công ty cung cấp đầy đủ, kịp thời các thông tin, hồ sơ liên quan để phục vụ công việc.
- Quyền yêu cầu các bộ phận khác thực hiện theo chỉ thị của Tổng Giám Đốc và nội quy của Công ty
- Quyền yêu cầu các bộ phận trong công ty hoàn thành nhiệm vụ đã đề ra

* Nhiệm vụ
- Thay mặt Tổng Giám Đốc duy trì hoạt động điều hành toàn bộ các mặt hoạt động của Công ty với các Phòng ban
- Tổng hợp, đánh giá tình hình hoạt động của Công ty, các Phòng ban thông qua báo cáo của các bộ phận
- Trợ giúp Tổng Giám Đốc xây dựng định hướng chiến lược phát triển Công ty
- Trợ giúp việc thực hiện các chiến lược của Công ty bằng cách đảm bảo các quyết định và chỉ dẫn của Tổng Giám Đốc được thông báo và thực hiện nghiêm túc
- Hỗ trợ Tổng Giám Đốc theo dõi và làm việc với các Bộ phận trong Công ty
- Tham mưu cho Tổng Giám Đốc trong việc triển khai và thực hiện các chiến lược phát triển Công ty
- Đề xuất giải pháp thực hiện và giúp việc cho Tổng Giám Đốc trong các quan hệ đối nội, đối ngoại
- Chuẩn bị, tham dự các cuộc họp trong và ngoài Công ty theo yêu cầu của Tổng Giám Đốc (thông dịch Tiếng Anh cho Tổng Giám đốc trong các cuộc họp với đối tác nước ngoài)
- Thực hiện các công việc khác khi được phân công

* Kiến thức
- Kinh nghiệm làm việc 05 trở lên và tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương.
- Tuổi từ 30 trở lên.
- Ưu tiên ứng viên có chuyên môn về Kiến trúc, thiết kế nội thất.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Luật, Tài chính - Ngân hàng, Marketing, Tâm lý học,...
- Có kiến thức Quản trị nhân sự, Quản trị sản xuất và Quản trị kinh doanh, Tài chính.

* Kỹ năng
- Tiếng Anh giao tiếp lưu loát.
- Kỹ năng đánh máy nhanh, thành thạo MS Office (Word, excel, Powel Point), và các loại báo cáo.
- Có tầm nhìn chiến lược, khả năng sắp xếp, tổ chức công việc khoa học
- Kỹ năng giao tiếp và thương lượng tốt;
- Hoạch định, tổ chức, đánh giá, phân tích, giải quyết vấn đề;
- Nhạy bén, có óc quan sát tốt.

* Yêu cầu khác
- Tác phong chuyên nghiệp, thuyết phục tốt;
- Luôn biết cách tự chủ, kiềm chế những cảm xúc của bản thân và kiên nhẫn trong các tình huống khó xử.
- Cư xử hòa nhã, thân thiện với tất cả mọi người.
- Có trách nhiệm với công việc, phong cách nghiêm túc;
- Nói không với lợi ích cá nhân và không được: Trục lợi cá nhân, Hối lộ, Thiên vị, Không trung thực

* Phúc lợi:
- Mức lương từ 30 – 40tr/tháng, tùy theo năng lực.
- Nghỉ mát hàng năm.
- Du lịch nước ngoài (dành cho nhân viên xuất sắc).
- Hoạt động Picnic, CLB, Thiện nguyện.
- Phúc lợi hàng tháng, lương tháng 13 + thưởng cuối năm.
- Chính sách BHYT, BHXH, BHTN, khám sứ khỏe định kì… theo quy định của pháp luật.
- Được tham gia các khóa traning, đào tạo, phát triển bản thân.
- Được trang bị email account, các vật dụng hỗ trợ công việc.
- Thời gian làm việc và ngày nghỉ theo quy định của Công ty.
- Phụ cấp tiền cơm/xăng/trách nhiệm, công tác phí.
- Quà Tết Nguyên Đán/Sinh nhật/Kết hôn/Quốc tế Thiếu Nhi,…

- Nghỉ mát hàng năm, các hoạt động picnic, CLB, thiện nguyện.
- Phúc lợi hàng tháng, lương tháng 13 + thưởng cuối năm, chính sách theo quy định của pháp luật.
- Tham gia các khóa traning, đào tạo, phát triển bản thân.

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp