Trợ Lý Tổng Giám Đốc (Asgi)

1, Tham mưu, hỗ trợ trực tiếp cho Tổng giám đốc trong mảng đầu tư và phát triển các dự án khu/cụm công nghiệp, cụ thể:

– Nghiên cứu, tìm kiếm các cơ hội đầu tư các dự án khu/cụm công nghiệp, phân tích, đánh giá những vấn đề có liên quan để tham mưu cho Tổng Giám đốc về chủ trương đầu tư, quy mô đầu tư;

– Nghiên cứu, đánh giá các rủi ro, các vấn đề có liên quan trong quá trình triển khai dự án khu công nghiệp, có ảnh hưởng đến hiệu quả của dự án trong tương lai để tham mưu cho Tổng Giám đốc có quyết định thay đổi, điều chỉnh dự án cho phù hợp;

– Tham mưu cho TGĐ trong công tác lập và thẩm định dự án đầu tư;

– Là đầu mối chính chịu trách nhiệm làm việc với các cơ quan Quản lý Nhà nước, các đơn vị và đối tác có liên quan để triển khai thủ tục pháp lý liên quan đến quá trình lập, triển khai, xây dựng dự án khu/cụm công nghiệp;

– Tham gia công tác lựa chọn nhà thầu trình Tổng Giám đốc;

– Theo dõi, giám sát các hoạt động liên quan của các dự án bảo đảm đạt chất lượng, tiến độ của dự án.

2, Thực hiện và phối hợp thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của HĐQT:

– Truyền đạt ý kiến/chỉ đạo của TGĐ đến các cấp quản lý, phòng ban liên quan và theo dõi, đốc thúc, kiểm tra công việc của các Phòng, Ban liên quan theo nội dung đã truyền đạt;

– Giúp việc cho TGĐ trong các quan hệ đối nội và đối ngoại. Thực hiện các công việc hậu cần khác cho TGĐ;

– Thực hiện các công việc nghiên cứu độc lập khi có yêu cầu;
– Trực tiếp thực hiện các chỉ đạo của TGĐ.

– Trình độ:

+ Tốt nghiệp Đại học trở lên; chuyên ngành: xây dựng, kiến trúc, giao thông, kinh tế xây dựng hoặc các lĩnh vực tương đương.

+ Giới tính:     Nam                                     Độ tuổi: Từ 30 tuổi trở lên

+ Kinh nghiệm: 03 – 05 năm về quản lý đầu tư & phát triển dự án hoặc tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản công nghiệp.

+ Nắm vững các quy trình, thủ tục, quy định về đầu tư, đấu thầu và xây dựng cơ bản.

+ Kinh nghiệm lựa chọn, làm việc và quản lý các nhà thầu, đơn vị tư vấn.

+ Kinh nghiệm làm việc với các cơ quan quản lý Nhà nước liên quan.

Thu nhập và phúc lợi:
– Thu nhập khởi điểm: Thoả thuận theo năng lực;

– Chế độ BHXH. BHYT, BHTN đầy đủ;

– Chế độ Bảo hiểm hỗn hợp 24/24;

– Chế độ nâng lương định kỳ và đột xuất theo hiệu quả công việc;

– Thưởng hiệu quả công tác theo quý, năm thưởng tháng lương thứ 13;

– Chính sách phúc lợi khác: Phụ cấp ăn ca, tham quan du lịch hàng năm, nghỉ lễ, phép, thăm hỏi theo quy định của Công ty;

– Văn hóa Công ty chuyên nghiệp và nhiều cơ hội phát triển.