Trợ Lý Rạp Phim

1. Hoạch định chiến lược
- Phát triển chiến lược công ty tại rạp
- Triển khai kế hoạch định sẵn tại cụm rạp
- Phân tích kết quả kinh doanh và phương pháp cải thiện tình hình
- Sáng tạo những ý tưởng phát triển dịch vụ phát triển công ty

2. Phát triển dịch vụ khách hàng
- Duy trì chất lượng dịch vụ khách hàng tại cụm rạp
- Phản hồi khách hàng hiệu quả nhằm giải quyết vấn đề
- Hướng dẫn nhân viên làm việc theo đúng quy trình

3. Quản lý tài chính
- Kiểm soát chi phí theo quy trình mua bán được quy định
- Quản lý chi phí nhân lực
- Cung cấp các phương pháp tránh tình trạng thất thoát tài chính
- Quản lý chi phí hoạt động

4. Quản lý nhân lực
- Theo dõi quy trình tuyển dụng nhân viên
- Hướng dẫn nhân viên về quy trình làm việc tại cụm rạp
- Chịu trách nhiệm huấn luyện nhân viên sau tuyển dụng
- Phối hợp với đội ngũ văn phòng đào tạo phát triển nguồn nhân lực bao gồm bộ phận quản lý

- Tốt nghiệp đại học, cao đẳng : Nhà hàng, khách sạn

-  Có kinh nghiệm làm quản lý nhân sự, chỉ số P& L trên 3 năm làm việc, có tư duy lãnh đạo

- Giỏi chuyên môn office + ưu tiên thành thạo tiếng anh

- Kỹ năng giao tiếp - tiếp nhận và truyền đạt thông tin tốt

- Khả năng làm việc dưới áp lực cao và làm việc theo  (ca ngày và ca đêm)  ngày nghỉ lễ.

- Ưu tiên đã làm trong lĩnh vực Cinema là một lợi thế.

- Thu nhập thỏa thuận phù hợp với năng lực ứng viên + thưởng theo team Vận hành/Dự án

- Vé mời xem phim hàng tháng trên toàn hệ thống rạp

- Tham gia hoạt động nội bộ, teambuilding...

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.

- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.

- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.