Trợ Lý Quản lý Rạp Phim - Làm Việc Tại Rạp Giải Phóng

1. Hoạch định chiến lược

- Phát triển chiến lược công ty tại rạp

- Triển khai kế hoạch định sẵn tại cụm rạp

- Phân tích kết quả kinh doanh và phương pháp cải thiện tình hình

- Sáng tạo những ý tưởng phát triển dịch vụ phát triển công ty

2. Phát triển dịch vụ khách hàng- Duy trì chất lượng dịch vụ khách hàng tại cụm rạp

- Phản hồi khách hàng hiệu quả nhằm giải quyết vấn đề

- Hướng dẫn nhân viên làm việc theo đúng quy trình 3. Quản lý tài chính

- Kiểm soát chi phí theo quy trình mua bán được quy định

- Quản lý chi phí nhân lực

- Cung cấp các phương pháp tránh tình trạng thất thoát tài chính

- Quản lý chi phí hoạt động

4. Quản lý nhân lực

- Theo dõi quy trình tuyển dụng nhân viên

- Hướng dẫn nhân viên về quy trình làm việc tại cụm rạp

- Chịu trách nhiệm huấn luyện nhân viên sau tuyển dụng

- Phối hợp với đội ngũ văn phòng đào tạo phát triển nguồn nhân lực bao gồm bộ phận quản lý.

- Tốt nghiệp đại học, cao đẳng : Nhà hàng, khách sạn

- Có kinh nghiệm làm quản lý nhân sự, chỉ số P& L trên 3 năm làm việc, có tư duy lãnh đạo

- Giỏi chuyên môn office + thành thạo tiếng anh (tùy khu vực)

- Kỹ năng giao tiếp- tiếp nhận và truyền đạt thông tin, năng động, làm việc nhóm, tổ chức tốt, thật thà dũng cảm.

- Khả năng làm việc dưới áp lực cao và làm việc theo (ca ngày và ca đêm) ngày nghỉ lễ.

- Ưu tiên đã làm trong lĩnh vực Cinema là một lợi thế.

- Lương: Thỏa thuận phù hợp theo năng lực

- Thời gian làm việc: 6 ngày / tuần (nghỉ 1 ngày trong tuần).

- Các chế độ thưởng theo team Vận hành + Dự án.

- Vé mời: 4 vé/ tháng (được xem tất cả các film đang chiếu tại hệ thống rạp của Beta, mỗi vé có hướng dẫnsử dụng cụ thể).

- Được tham gia staff show tổ chức định kì hàng tháng.

- Được làm việc ở môi trường năng động, có lộ trình thăng tiến rõ ràng.

- Tham gia Bảo hiểm đầy đủ theo quy định của luật hiện hành.

- Hưởng các chế độ ưu đãi theo luật VN đã quy định