Trợ Lý Nhân Sự

Số lượng: 01 (Ưu tiên những ứng viên tại Bắc Giang)

• Giám sát việc các công việc tuyển dụng bao gồm tin tuyển dụng, chọn lọc hồ sơ và phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
• Giám sát hợp đồng lao động bao gồm lập hợp đồng lao động mới, gia hạn hợp đồng, thanh lý hợp đồng, thực hiện hợp đồng lao động theo đúng Luật lao động;
• Giám sát việc thực hiện Bảo hiểm xã hội hàng tháng bao gồm các thủ tục tăng giảm, các chế độ ốm đau, thai sản vv.
• Theo dõi việc báo tăng giảm bảo hiểm tai nạn lao động hàng tuần, hàng tháng, tính toán số tiền bảo hiểm tăng giảm, thực hiện các yêu cầu chi trả bồi hoàn bảo hiểm tai nạn lao động (nếu có).
• Tính lương, thuế thu nhập cá nhân hàng tháng.
• Liên hệ với các bộ phận khác trong công ty, đặc biệt bộ phận Sản Xuất để thu nhận các thông tin về nhân sự và các yêu cầu về nhân sự như tuyển dụng, thực hiện các chính sách lương thưởng, ngày nghỉ vv
• Giải quyết một số vấn đề nhân sự nội bộ theo yêu cầu của Quản lý Nhân Sự.
• Thực hiện một số công việc liên quan đến môi trường, PCCC, An toàn lao động.
• Báo cáo các vấn đề nhân sự đến Quản lý nhân sự và đảm bảo việc thực hiện theo yêu cầu, chỉ đạo của Quản lý nhân sự.

Yêu cầu khác:
• Ít nhât 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
• Trung thực, ngăn nắp, nghiêm túc, và chủ động trong công việc.
• Có kỹ năng giao tiếp tốt.
• Biết tiếng Anh là một lợi thế.

Chế độ:
• Làm việc tại thị trấn Neo, Yên Dũng, Bắc Giang. Có xe đưa đón từ thành phố Bắc Giang về nhà máy và ngược lại.
• 01 ngày nghỉ thứ bẩy/tháng + 4 ngày nghỉ Chủ nhật và 01 ngày nghỉ phép năm/tháng.
• Lương tối thiểu 10M/tháng

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của công ty

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp