Trợ Lý Nhân Sự

• Thực hiện các công việc có liên quan đến tuyển dụng nhân sự có chất lượng phù hợp với yêu
cầu của Công ty
• Hỗ trợ xây dựng kế hoạch phát triển nguồn nhân lực, đề xuất các giải pháp cải thiện chất
lượng nhân sự trên toàn hệ thống
• Quản lý và cập nhật hàng tháng dữ liệu nhân sự của Công ty; thực hiện các báo cáo có liên
quan theo quy định
• Hỗ trợ xây dựng, quản lý công tác đào tạo hàng năm của toàn Công ty dựa trên chính sách
phát triển nhân sự
• Thực hiện các công tác liên quan đến hợp đồng lao động.
• Theo dõi, kiểm soát thời gian làm việc của CBNV; Chấm công hàng tháng;
• Các công việc cụ thể khác theo yêu cầu của cấp trên

+ Trình độ: Tốt nghiệp cấp 3 trở lên
+ Ngoại hình: có thiện cảm, dễ nhìn
+ Kinh nghiệm: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm HCNS hoặc quản lý nhân sự
+ Vi tính: kỹ năng sự dụng vi tính văn phòng thật tốt.
Đãi ngộ theo chính sách nhà nước
Lương: 10 đến 15 triệu + hoa hồng cao

- Hoa hồng cao

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp