Trợ lý Giám đốc

-Hỗ trợ Giám đốc trong việc xác định mục tiêu, thiết lập và thực hiện định hướng phát triển của Công ty.
- Am hiểu các vấn đề về Luật để tư vấn cho Giám đốc.
-Tổ chức các cuộc họp giao ban và quản lý văn phòng.
-Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc.
-Làm việc với Giám đốc để điều phối và giám sát hoạt động hàng ngày.
-Báo cáo công việc thực hiện thường xuyên của các bộ phận cho Giám đốc.
-Trợ giúp Giám đốc duy trì hoạt động điều hành toàn bộ các mặt hoạt động tại Công ty.
-Trợ giúp Giám đốc quản lý thời gian và kiểm soát công việc.
-Đề xuất giải pháp thực hiện cho Giám đốc.
-Giúp Giám đốc theo dõi tiến độ, triển khai, đôn đốc, kiểm tra, tổng hợp và báo cáo kết quả thực hiện với Giám đốc.

-Giao tiếp:
•Lắng nghe & quan tâm đến những điều người khác nói.
•Giao tiếp tốt với các đơn vị/tổ chức có liên quan
-Phong cách thái độ làm việc:
•Tác phong làm việc chuyên nghiệp.
•Tuân thủ nghiêm túc giờ giấc làm việc do Công ty đề ra.
•Khả năng thích ứng & linh hoạt với công việc cao.
•Trung thực, năng động, có tinh thần sáng tạo để hỗ trợ cho công việc.
•Chủ động trong công việc & khả năng làm việc độc lập cao.
- Chịu được áp lực trong công việc.

-Được hưởng các chế độ phúc lợi/lương thưởng của Công ty hằng năm.
-Được tham gia đóng BHXH, BHYT nếu làm việc gắn bó với Công ty.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch (có chứng thực)
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe (sao y công chứng)
- Các bằng cấp có liên quan (Sao y công chứng)