Trợ Lí Giám Đốc

1. Kiểm tra, kiểm soát công việc nội bộ:

a. Tham gia các buổi họp đầu tuần, tháng, quý nắm được các công việc của các phòng ban và các kế hoạch hoạt động của các phòng ban.

b. Theo dõi kiểm tra, giám sát các tiến độ công việc được giao của các phòng ban báo cáo cho GĐ về những công việc đã hoàn thiện, đang pending đưa ra đề xuất tối ưu công việc cho các phòng ban.

2. Ban hành các quy định quy chuẩn theo chỉ đạo của  Giám đốc

a. Ban hành các quy định, chính sách tới các bộ phận phòng ban theo sự chỉ đạo của GĐ

b. Theo dõi và báo cáo kết quả thực hiện của các đơn vị phòng ban đối với việc thực hiện các quy trình, quy chuẩn đó.

c. Đề xuất các văn bản, quy trình quy chuẩn mới có hiệu quả và phù hợp với quá trình hoạt động của các đơn vị phòng ban.

d. Làm việc theo sự hướng dẫn của GĐ với các công việc liên quan 

3.Hỗ trợ cho GĐ trong các công việc:

a. Hỗ trợ cho GĐ trong các công tác hanh chính, giấy tờ, thủ tục với các phòng ban.

b. Đối nội, đối ngoại đảm bảo mọi thông tin và hình thức theo đúng chỉ đạo của GĐ

- Ưu tiên Nữ ngoại hình khá, độ tuổi từ 22-30

- Đã có kinh nghiệm 6 tháng - 1 năm  năm làm ở các vị trí tương đương.

- Có kỹ năng làm tốt được Excel và Word, 

- Kỹ năng phân tích, nhận định và xử lý báo cáo tốt.

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.

- Tinh thần trách nhiệm, tinh thần đồng đội cao.

- Nhiệt huyết, trung thực, thân thiện, nhanh nhẹn.

- Cẩn thận, tỉ mỉ.

- Mức lương trong khoảng 10-15 triệu tùy vào năng lực

- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.

- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.