Training Manager
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 170 lượt xem
Ngày cập nhật: 30/10/2018
Thông Tin Tuyển Dụng
Kinh nghiệm: 2 năm
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Trưởng phòng
Ngành nghề: Giáo dục/Đào tạo
Mô tả công việc
•Xác định nhu cầu đào tạo & xây dựng kế hoạch đào tạo cho toàn Công ty.
•Biên soạn tài liệu, triển khai các công tác đào tạo nội bộ.
•Tìm kiếm, xây dựng và tổ chức các khóa đào tạo bên ngoài.
•Giám sát việc triển khai các khóa đào tạo, đánh giá chất lượng khóa các đào tạo nội bộ và bên ngoài.
•Điều phối và tham gia giảng dạy theo các phân nhiệm phụ trách.
•Điều phối và trực tiếp xây dựng hệ thống bài kiểm tra, đánh giá chất lượng đào tạo.
•Phối hợp với phòng HCNS để triển khai các chương trình đào tạo phục vụ công tác phát triển nhân sự nguồn.
•Đánh giá chất lượng & báo cáo kết quả sau khi kết thúc đào tạo.
•Biên soạn tài liệu, triển khai các công tác đào tạo nội bộ.
•Tìm kiếm, xây dựng và tổ chức các khóa đào tạo bên ngoài.
•Giám sát việc triển khai các khóa đào tạo, đánh giá chất lượng khóa các đào tạo nội bộ và bên ngoài.
•Điều phối và tham gia giảng dạy theo các phân nhiệm phụ trách.
•Điều phối và trực tiếp xây dựng hệ thống bài kiểm tra, đánh giá chất lượng đào tạo.
•Phối hợp với phòng HCNS để triển khai các chương trình đào tạo phục vụ công tác phát triển nhân sự nguồn.
•Đánh giá chất lượng & báo cáo kết quả sau khi kết thúc đào tạo.
Yêu cầu ứng viên
•Tốt nghiệp đại học ngành Giáo dục/ Đào tạo hoặc các ngành liên quan.
•Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
•Khả năng tổng hợp các yêu cầu đào tạo và xây dựng giáo trình đào tạo.
•Kỹ năng sư phạm về đào tạo, huấn luyện, xây dựng bài giảng và kỹ năng đứng lớp tốt.
•Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục cao, đào tạo có sức lôi cuốn, thu hút người nghe, có kỹ năng quản lý công việc và làm việc nhóm hiệu quả.
•Tiếng Anh giao tiếp tốt.
•Sử dụng thành thạo ứng dụng MS Windows (Word, Excel, Powerpoint...)
•Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
•Khả năng tổng hợp các yêu cầu đào tạo và xây dựng giáo trình đào tạo.
•Kỹ năng sư phạm về đào tạo, huấn luyện, xây dựng bài giảng và kỹ năng đứng lớp tốt.
•Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục cao, đào tạo có sức lôi cuốn, thu hút người nghe, có kỹ năng quản lý công việc và làm việc nhóm hiệu quả.
•Tiếng Anh giao tiếp tốt.
•Sử dụng thành thạo ứng dụng MS Windows (Word, Excel, Powerpoint...)
Quyền lợi được hưởng
•Thu nhập hấp dẫn 1.000$ – 1.500$/ tháng ( Tương đương 20 – 45 triệu)
•Cơ hội phát triển lên vị trí Giám đốc dự án nếu chấp nhận thử thách.
•Được đào tạo các khóa nội bộ và gửi đi học các khóa học chuyên sâu nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, quản lý.
•Môi trường làm việc minh bạch, công bằng, tôn trọng cá nhân, năng động.
•Thưởng nóng hàng tuần, hàng tháng, năm khi đạt thành tích xuất sắc cá nhân và đội nhóm;
•Tham gia các buổi team building, du lịch 2-3 lần/năm, ăn chơi hàng tháng cùng Trung tâm;
•-Các chế độ thưởng các ngày lễ tết (Tết dương lịch, âm lịch, 8/3, 2/9/ 20/10…), tháng lương 13 và nhiều hình thức thưởng hấp dẫn khác (Thưởng ý tưởng, thưởng nóng đột xuất…);
•Được tham gia các chế độ Bảo hiểm theo quy định sau khi ký hợp đồng chính thức và hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi (Hiếu hỉ, sinh nhật…);
•Cơ hội phát triển lên vị trí Giám đốc dự án nếu chấp nhận thử thách.
•Được đào tạo các khóa nội bộ và gửi đi học các khóa học chuyên sâu nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, quản lý.
•Môi trường làm việc minh bạch, công bằng, tôn trọng cá nhân, năng động.
•Thưởng nóng hàng tuần, hàng tháng, năm khi đạt thành tích xuất sắc cá nhân và đội nhóm;
•Tham gia các buổi team building, du lịch 2-3 lần/năm, ăn chơi hàng tháng cùng Trung tâm;
•-Các chế độ thưởng các ngày lễ tết (Tết dương lịch, âm lịch, 8/3, 2/9/ 20/10…), tháng lương 13 và nhiều hình thức thưởng hấp dẫn khác (Thưởng ý tưởng, thưởng nóng đột xuất…);
•Được tham gia các chế độ Bảo hiểm theo quy định sau khi ký hợp đồng chính thức và hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi (Hiếu hỉ, sinh nhật…);
Cách thức ứng tuyển
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
Giới thiệu về công ty

Công ty cổ phần Giáo Dục Alisa
Số 17- BT1- Biệt Thự Bán Đảo Linh Đàm- Hoàng Mai- Hà Nội
Người liên hệ: Phòng Nhân sự
Số 17- BT1- Biệt Thự Bán Đảo Linh Đàm- Hoàng Mai- Hà Nội
Người liên hệ: Phòng Nhân sự
•Alisa English là trung tâm tiếng Anh dành cho trẻ em từ 4 – 14 tuổi tiên phong tại Việt Nam sử dụng phương pháp học CLIL chuẩn Cambridge, giúp trẻ phát triển tư duy và tự tin giao tiếp tiếng Anh thành thạo. •Alisa English được phát triển từ ...Chi tiết
•Alisa English là trung tâm tiếng Anh dành cho trẻ em từ 4 – 14 tuổi tiên phong tại Việt Nam sử dụng phương pháp học CLIL chuẩn Cambridge, giúp trẻ phát triển tư duy và tự tin giao tiếp tiếng Anh thành thạo. •Alisa English được phát triển từ hệ thống giáo dục Jaxtina – Top 3 tập đoàn giáo dục uy tín nhất Việt Nam.Trải hơn 05 năm nghiên cứu hành vi của trẻ, kết hợp với việc học tập những kinh nghiệm giảng dạy từ những chuyên gia giáo dục trẻ em hàng đầu thế giới đến từ Anh và Hoa Kỳ, Alisa English tự hào là trung tâm tiếng Anh đầu tiên tại Việt cá nhân hoá phương pháp học CLIL chuẩn Cambridge để phù hợp với cách tiếp cận và phương pháp học của trẻ em Việt Nam, giúp trẻ phát triển tư duy toàn diện và khai phá sự tự tin, khả năng ngôn ngữ của trẻ. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Training Manager trong ngành được tuyển dụng tại bởi Công ty cổ phần Giáo Dục Alisa. Công ty cổ phần Giáo Dục Alisa đang cần tuyển 1 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm 2 năm. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Training Manager cách đây lúc 15/11/2018 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
Tìm thêm việc làm
Công ty cổ phần Giáo Dục Alisa
Địa chỉ: Số 17- BT1- Biệt Thự Bán Đảo Linh Đàm- Hoàng Mai- Hà Nội
Quy mô: 50-100 nhân viên