Training Manager

1. Training roll:

- Culture training

- Orientation for newcomers

- Manage training document follow company training procedures.

- Identify and assess future and current training needs through job analysis, career paths, annual performance appraisals and consultation with line managers

- Draw an overall or individualized training and development plan that addresses needs and company expectations

- Monitor and evaluate training program’s effectiveness

- Manage yearly training budget to meet company constraint

- Provide opportunities for ongoing development

- Solve critical employee relation within company side if any

- Maintain a keen understanding of training trends, developments and best practices

- Coordinate with HR managers and department managers continue develop to enrich current training program to meet the company demand in each period time

2. Admin task

- Support head quarter (HQ) HR manager to arrange all the company meeting and celebration event.

- Others task will be assigned by HQ HR manager and BOD.

- Good training skill

- Teamwork skill

- Willing to go for business within Vietnam plants

- Experience in work as a Training manager at least 3 years

- Track record in designing and executing successful training programs

- Familiarity with traditional and modern training methods (mentoring, coaching, on-the-job or in classroom training, e-learning, workshops, simulations etc.)

- Ability to plan, multi-task and manage time effectively

- Strong report writing and record keeping ability

- Good computer and database skills

- Fluency English speaking and writing

- BA degree in education, human resources or relevant field

- Thời gian làm việc: hành chính thứ 2 - thứ 7 (được nghỉ 02 ngày thứ 7 trong tháng)

- Có nhiều cơ hội học tập, trải nghiệm, tham gia vào tất cả các hoạt động kinh doanh của công ty

- Có xe đưa rước từ Quận 5 (đường Nguyễn Kim) và Quận 12 (Bến xe An Sương)

- Cơ hội thăng tiến cao, môi trường làm việc chuyên nghiệp

- Lương & thu nhập cao, tương xứng với những gì bạn đóng góp cho tổ chức.

- Được hưởng mọi chế độ và quyền lợi theo đúng quy định của Luật Lao động.

- Được tham gia nhiều chương trình đào tạo và phát triển bản thân.

- Được hưởng chế độ tham quan, nghỉ mát hàng năm của Công ty.

- Được đóng BHXH full lương, Bảo hiểm gia đình

- Thưởng hàng năm từ 02 tháng lương trở lên