Tổng Quản lý Vườn Vua Resort&Villas

1. Có khả năng dự báo và lập kế hoạch, tổ chức, chỉ đạo kết hợp và kiểm soát mọi hoạt động của Vuon vua Resort & Villas;

2. Có trách nhiệm điều hành hoạt động của Vuon vua Resort & Villas để đạt được tất cả các tiêu chí do Ban Lãnh đạo đề ra;

3. Xây dựng hệ thống quản lý cho Resort: Xây dựng các quy trình, quy định, hướng dẫn nghiệp vụ áp dụng cho Resort.

4. Xây dựng các tiêu chuẩn về chất lượng món ăn, thức uống, phục vụ, vệ sinh…cho Resort.

5. Kinh doanh và tiếp thị: Triển khai, kiểm tra việc sử dụng hệ thống nhận diện thương hiệu trong Resort

6. Đại diện cho Resort trong việc giải quyết tất cả mối quan hệ với các cơ quan nhà nước, các tổ chức..liên quan đến nhà hàng.

7. Phối hợp với phòng kinh doanh tiếp thị xây dựng kế hoạch marketing và bán hàng cho nhà hàng và tổ chức theo kế hoạch đã được Giám đốc điều hành duyệt.

8. Quản lý tài chính: Đại diện nhà hàng ký kết hợp đồng với nhà cung cấp theo thẩm quyền được phân công.

Nhận báo cáo thu chi hàng ngày từ các bộ phận và tổ chức theo dõi giám sát các báo cáo đó.

9. Quản lý nhân sự, hành chính: Xây dựng bộ máy nhân sự đảm bảo các yêu cầu được giao. Lập kế hoạch phân tích nhu cầu nhân sự và thông qua Giám đốc điều hành duyệt.

10. Điều hành hoạt động kinh doanh

11. Xây dựng các kế hoạch hoạt động năm, quý, tháng, tuần cho nhà hàng.

12 Tổ chức các buổi họp đột xuất, định kỳ để theo dõi, triển khai hoạt động kinh doanh của Resort.

13. Giải quyết các sự vụ phát sinh thuộc thẩm quyền.

14. Thực hiện một số công việc khác theo sự chỉ đạo của Chủ tịch HĐQT

- Tốt nghiệp đại học Kinh tế, Thương Mại, Ngoại Thương, Luật, Quản trị kinh doanh, tốt nghiệp các trường chuyên ngành Du lịch, khách sạn hoặc tương đương.

- Có kinh nghiệm 5 năm làm tại vị trí Tổng quản lý hoặc tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các khu nghỉ dưỡng, nhà hàng, khách sạn, khu Resort cao cấp... từ 4 sao trở lên.

- Có khả năng giao tiếp thuyết trình, đàm phán, có khả năng tổ chức, quản lý , có tầm nhìn rộng và khả năng phân tích thị trường

- Tin học văn phòng tương đương loại B trở lên. Tiếng Anh giao tiếp tốt.

- Có khả năng làm việc độc lập.

- Chịu được áp lực công việc

- Tương tác công việc tốt.

- Có khả năng lãnh đạo, đào tạo nhân viên.

- Mức lương: 25.000.000 đồng -30.000.000 đồng.

 - Chế độ, khen thưởng, phúc lợi tương xứng với năng lực cá nhân.

 - Được tham gia lớp đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn

 - Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, điều kiện tốt để thăng tiến

 - Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT,…theo pháp luật Lao động.