Tổng Quản Lý Khu Resort ( Vĩnh Phúc/ Cát Bà)
Mức lương: Trên 30 triệu
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 226 lượt xem
Ngày cập nhật: 30/11/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Giám đốc
Ngành nghề: Bất động sản, Hàng không, Khách sạn/Nhà hàng
Mô tả công việc
- Phối hợp với kiểm soát thiết kế thẩm định, trình thẩm định các hạng mục thiết kế, layout, concept cho dự án đảm bảo thiết kế hợp cho vận hành
- Xây dựng, đề xuất và trình thẩm định các hạng mục hàng hóa OS&E cần mua
- Phối hợp với bộ phận Kế toán lập và trình thẩm định ngân sách nhân sự, ngân sách đào tạo, ngân sách OS&E cho các dự án tiền khai trương
- Phối hợp cùng cán bộ quản lý vận hành nghiệm thu các dự án tiền khai trương, đảm bảo tiến độ và chất lượng công trình
- Đề xuất hướng giải quyết triệt để các lỗi còn tồn đọng của công trình sau khai trương và đánh giá tổng kết để cùng các bên liên quan rút kinh nghiệm. Đảm bảo các lỗi được xử lý trong vòng tối đa 2 tháng sau khai trương
- Phối hợp với kiểm soát thiết kế thẩm định các yêu cầu của cơ sở về việc bổ sung hạng mục xây dựng mới (nếu có) đảm bảo dây chuyền công năng phù hợp với vận hành.
- Xây dựng, đề xuất và trình thẩm định các hạng mục hàng hóa OS&E cần mua
- Phối hợp với bộ phận Kế toán lập và trình thẩm định ngân sách nhân sự, ngân sách đào tạo, ngân sách OS&E cho các dự án tiền khai trương
- Phối hợp cùng cán bộ quản lý vận hành nghiệm thu các dự án tiền khai trương, đảm bảo tiến độ và chất lượng công trình
- Đề xuất hướng giải quyết triệt để các lỗi còn tồn đọng của công trình sau khai trương và đánh giá tổng kết để cùng các bên liên quan rút kinh nghiệm. Đảm bảo các lỗi được xử lý trong vòng tối đa 2 tháng sau khai trương
- Phối hợp với kiểm soát thiết kế thẩm định các yêu cầu của cơ sở về việc bổ sung hạng mục xây dựng mới (nếu có) đảm bảo dây chuyền công năng phù hợp với vận hành.
Yêu cầu ứng viên
- Học vấn: Đại học trở lên, chuyên ngành kinh doanh, kinh tế, quản trị nhà hàng, khách sạn...
- Kỹ năng: có kiến thức tiêu chuẩn về dịch vụ; kỹ năng quản lý và đánh giá; kỹ năng giao tiếp, đàm phàn tốt; kỹ năng phân công, sắp xếp công việc; kỹ năng làm việc nhóm, giải quyết vấn đề...
- Phẩm cách cá nhân: Tư cách và phẩm chất đạo đức tốt; trung thực, nhanh nhẹn, gọn gàng, sạch sẽ; có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc... Chịu áp lực công việc.
- Kinh nghiệm: có ít nhất 5 năm vị trí tương đương tại các khách sạn 5*, Resort có thể đi công tác
- Thể hiện vai trò thủ lĩnh, đứng mũi chịu sào, dám dấn thân, đảm đương mọi nhiệm vụ được phân công, được cán bộ dưới quyền nể phục.
- Luôn thể hiện bản lĩnh, sự khẩn trương, quyết liệt trong công việc, làm việc có trách nhiệm cao, chủ động, không né tránh, ỷ lại.
- Luôn làm việc khẩn trương với tinh thần phục vụ cao, giải quyết nhanh, dứt điểm thỏa đáng các vấn đề của đồng nghiệp, đối tác, khách hàng.
• Sử dụng tốt tiếng Anh.
- Kỹ năng: có kiến thức tiêu chuẩn về dịch vụ; kỹ năng quản lý và đánh giá; kỹ năng giao tiếp, đàm phàn tốt; kỹ năng phân công, sắp xếp công việc; kỹ năng làm việc nhóm, giải quyết vấn đề...
- Phẩm cách cá nhân: Tư cách và phẩm chất đạo đức tốt; trung thực, nhanh nhẹn, gọn gàng, sạch sẽ; có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc... Chịu áp lực công việc.
- Kinh nghiệm: có ít nhất 5 năm vị trí tương đương tại các khách sạn 5*, Resort có thể đi công tác
- Thể hiện vai trò thủ lĩnh, đứng mũi chịu sào, dám dấn thân, đảm đương mọi nhiệm vụ được phân công, được cán bộ dưới quyền nể phục.
- Luôn thể hiện bản lĩnh, sự khẩn trương, quyết liệt trong công việc, làm việc có trách nhiệm cao, chủ động, không né tránh, ỷ lại.
- Luôn làm việc khẩn trương với tinh thần phục vụ cao, giải quyết nhanh, dứt điểm thỏa đáng các vấn đề của đồng nghiệp, đối tác, khách hàng.
• Sử dụng tốt tiếng Anh.
Quyền lợi được hưởng
- Lương, thưởng cạnh tranh hấp dẫn ($4000 - $6000), cơ hội đi du lịch trong và ngoài nước
- Môi trường trẻ trung hiện đại, quốc tế , nhiều phúc lợi và nhiều hoạt động văn hoá doanh nghiệp
- Cơ hội học tập, đào tạo và phát triển bản thân
- Môi trường trẻ trung hiện đại, quốc tế , nhiều phúc lợi và nhiều hoạt động văn hoá doanh nghiệp
- Cơ hội học tập, đào tạo và phát triển bản thân
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN FLAMINGO
Tầng 6, 127 Lò Đúc, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Người liên hệ: Ban Nhân Sự
Tầng 6, 127 Lò Đúc, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Người liên hệ: Ban Nhân Sự
Công ty Cổ phần Tập đoàn Flamingo được thành lập năm 1996 kinh doanh trong lĩnh vực đầu tư, xây dựng, kinh doanh bất động sản sinh thái với thương hiệu Flamingo. Các dự án điển hình đang triển khai đầu tư, xây dựng, khai thác như: Flamingo Đại Lải ...Chi tiết
Công ty Cổ phần Tập đoàn Flamingo được thành lập năm 1996 kinh doanh trong lĩnh vực đầu tư, xây dựng, kinh doanh bất động sản sinh thái với thương hiệu Flamingo. Các dự án điển hình đang triển khai đầu tư, xây dựng, khai thác như: Flamingo Đại Lải Resort, Cát Bà Beach Resort, nhà hàng 5 sao Công viên nhỏ tại Hà Nội,website: www.flamingodailai.com • www.catbabeachresort.com • www.thegioidulich.com.vn • www.vietnamholiday.com. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Tổng Quản Lý Khu Resort ( Vĩnh Phúc/ Cát Bà) trong ngành được tuyển dụng tại bởi CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN FLAMINGO. CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN FLAMINGO đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Tổng Quản Lý Khu Resort ( Vĩnh Phúc/ Cát Bà) cách đây lúc 29/12/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
Tìm thêm việc làm
- Việc làm bất động sản tại Hà Nội
- Việc làm bất động sản tại Hải Phòng
- Việc làm bất động sản tại Vĩnh Phúc
- Việc làm hàng không tại Hà Nội
- Việc làm hàng không tại Hải Phòng
- Việc làm hàng không tại Vĩnh Phúc
- Việc làm khách sạn/nhà hàng tại Hà Nội
- Việc làm khách sạn/nhà hàng tại Hải Phòng
- Việc làm khách sạn/nhà hàng tại Vĩnh Phúc
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN FLAMINGO
Địa chỉ: Tầng 6, 127 Lò Đúc, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Quy mô: 1.000-4.999 nhân viên