Tổng Giám Đốc

* Mô tả công việc:
1. Mục tiêu công việc:
- Thay mặt Hội đồng quản trị quản lý điều hành Công ty;
2. Chức năng nhiệm vụ:
- Lập chiến lược hoạt động cho Công ty (gồm hoạch định, chỉ đạo thực hiện và đánh giá chiến lược) đảm bảo các yêu cầu do Hội đồng quản trị Công ty giao cho;
- Thiết lập bộ máy quản lý cấp cao và bộ máy nhân sự cho từng phòng ban trong Công ty;
- Tuyển dụng, đào tạo và vận hành bộ máy nhân sự hiệu quả, chủ trì xây dựng hệ thống các quy trình trong toàn Công ty;
- Thực hiện các hoạt động tài chính như huy động, sử dụng và kiểm soát vốn có hiệu quả;
- Chủ trì xây dựng và triển khai các kế hoạch hoạt động trong toàn Công ty đảm bảo đạt chỉ tiêu do Hội đồng quản trị giao;
- Tổ chức các hoạt động xây dựng văn hóa, thương hiệu cho Công ty;
- Chi tiết công việc trao đổi tại buổi phỏng vấn.

* Các công việc khác: Thực hiện các công việc khác theo điều động của Hội đồng quản trị Công ty.
* Thực hiện nghiêm túc Nội quy Công ty:
- Thực hiện nghiêm chỉnh Nội quy Công ty:
+ Đi làm đúng giờ, thực hiện chấm công đầy đủ.
+ Tuân thủ quy định về trang phục, vệ sinh cá nhân, khu vực làm việc gọn gàng, sạch sẽ.
+ Tác phong lịch sự, nhã nhặn giao tiếp đúng mực.
- Thực hiện nghiêm túc quy trình, quy định nội bộ trong Công ty. Liên tục nâng cao kiến thức, trau dồi kĩ năng, đồng thời có ý thức, trách nhiệm cao trong công việc, hoàn thiện kỹ năng giao tiếp.

* Thời gian làm việc:
- Thời gian: Theo quy định của Công ty : 8h – 17h “Thứ 2 – chiều thứ 6”
- Nghỉ trưa: 1h từ 12:00-13:00
- Nghỉ tuần: Theo quy định của Công ty
( Xem các Quy định chung trong Nội quy Công ty)

* Quyền Hạn
1. Theo công việc được phân công trong bản mô tả công việc này.
2. Quyết định những vấn đề thuộc phạm vi quản lý trong khuôn khổ quy định, quy chế, hướng dẫn của Công ty đã ban hành.
3. Đề xuất và tham mưu kịp thời lên ban lãnh đạo cách giải quyết công việc hiệu quả, mang tính khả thi cao.
4. Đề xuất ý kiến hoặc kiến nghị với Trưởng bộ phận về các vấn đề thuộc chức năng, nhiệm vụ được giao.

- Trình độ: Đại học trở lên
- Chuyên ngành: Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành tài chính, kinh tế hoặc các chuyên nghành khác có liên quan. Am hiểu về lĩnh vực kinh doanh BĐS, Xúc tiến đầu tư, Quản lý dự án.
- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng anh giao tiếp là 1 lợi thế.
- Kinh nghiệm làm việc: Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý điều hành doanh nghiệp trong lĩnh vực đầu tư, kinh doanh bất động sản.
- Kỹ năng chuyên môn: Am hiểu kiến thức về thị trường và luật kinh doanh bất động sản. Có khả năng nhận định, phân tích, đánh giá thị trường. Có đầu óc tư duy chiến lược xuất sắc (gồm tư duy tổng hợp, phân tích, hệ thống, sáng tạo và logic)
-Kỹ năng mềm: Kỹ năng Quản lý, Lãnh Đạo, Giao việc, Giải quyết vấn đề, Đối nội đối ngoại các cấp.
- Độ tuổi/ Giới tính: Nam
- Phẩm chất cá nhân khác: Có thương hiệu cá nhân tốt, linh hoạt, chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực cao trong công việc. Là người tinh tế, kiên nhẫn, quyết đoán, và nhạy bén trong công việc

* Chế độ, quyền lợi:
- Mức lương: Từ 2000$ - 5000$, tổng thu nhập hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và đóng góp.
- Thưởng, phạt căn cứ:
+ Căn cứ vào đánh giá hàng tháng của trưởng BP, phản ánh của CBNV Công ty.
+ Căn cứ vào tinh thần, thái độ làm việc và ý thức chấp hành nội quy của Công ty.
+ Căn cứ vào hiệu quả công việc và kết quả, tiến độ triển khai công việc.
- Được hưởng đầy đủ các chính sách, phúc lợi, BHXH theo quy định của Công ty.
- Cơ hội thăng tiến rộng mở.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
- Team building, du lịch hàng năm trong và ngoài nước.

- Mức lương: Từ 2000$ - 5000$, tổng thu nhập hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và đóng góp
- Được hưởng đầy đủ các chính sách, phúc lợi, BHXH theo quy định của Công ty
- Cơ hội thăng tiến rộng mở

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp