Tổng Giám Đốc

- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho công ty

- Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và chiến lược của công ty.

- Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của công ty

- Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty

- Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của công ty như mong đợi của ban giám đốc về tăng trưởng doanh số, lợi nhuận, chất lượng sản phẩm và các hoạt động khác.

- Quản lý nhân viên để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất.

- Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban.

- Đinh hướng việc tổ chức xây dựng và phát triển của Công ty.

- Phối hợp với Ban điều hành để hoạch định, xây dựng tiêu chuẩn cho từng sản phẩm của nhà máy

- Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho công tác kinh doanh

- Sử dụng thành thạo các phần mềm ERP,

- Có kỹ năng nghiên cứu, lập kế hoạch, giao tiếp. 

- Kỹ năng đàm phán và làm việc với đối tác nước ngoài

- Kỹ năng hoạch định và triển khai chiến lược

- Tốt nghiệp các trường đào tạo về ngành kế toán, quản trị nhân lực.

- Kinh nghiệm từ 5 đến 10 năm vị trí tương đương trong ngành may.

- Thành thạo các thứ tiếng Việt, Anh, Hàn

- Được hưởng đầy đủ chế độ theo luật Việt Nam: BHYT, BHXH….

- Hưởng lương theo thỏa thuận giao động từ 40-50 triệu (có thể cao hơn) phù hợp với năng lực

- Được nghỉ 04 chủ nhật/tháng (không tính ngày lễ).

- Những quyền lợi khác của cấp quản lý