TỔNG GIÁM ĐỐC (CEO)

- Quản lý và giám sát tất cả các hoạt động kinh doanh, con người cũng như các hoạt động hợp tác của doanh nghiệp.

- Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, đề xuất các phương án và tìm kiếm khách hàng mới

- Xây dựng và thực thi các chiến lược nhằm thúc đẩy sự phát triển và gia tăng lợi nhuận của doanh nghiệp.

- Chịu sự giám sát của Hội đồng quản trị và chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị về việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

*** LƯU Ý: ỨNG VIÊN VUI LÒNG NỘP HỒ SƠ BẰNG TIẾNG NHẬT.
- Giới tính: Nam
- Từ 35 đến 45 tuổi
- Tốt nghiệp ĐH
- Trình độ Tiếng Nhật có bằng JLPT N1, có khả năng giao tiếp tiếng nhật lưu loát, thành thạo 4 kỹ năng nghe nói đọc viết như người bản xứ.

- Có kỹ năng lãnh đạo, bao quát tốt mọi vấn đề.

- Có khả năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề, tìm kiếm khách hàng mới

- Có ít nhất 5 - 7 năm kinh nghiệm làm quản lí tại các Công ty Nhật về lĩnh vực BPO

- Yêu cầu có kinh nghiệm 3 năm liên quan đến lĩnh vực xuất bản tạp chí, hình ảnh tại Nhật Bản.

- Am hiểu các phần mềm như  Illustrator, Indesign, Photoshop, các hệ phần mềm khác bằng phiên bản tiếng Nhật

- Am hiểu văn hóa Nhật Bản

- Thường xuyên công tác làm việc tại Nhật Bản

* Kỹ Năng:
- Kỹ năng và nghệ thuật lãnh đạo;
- Kỹ năng hoạch định chiến lược, đánh giá và phân tích thị trường;
- Hiểu biết về các hoạt động thương mại, dịch vụ khách hàng, BPO.
- Hiểu được tâm lý con người;
- Tham mưu công việc cho Chủ Tịch HĐQT.
- Kỹ năng lãnh đạo: Kỹ năng hoạch định, quản lý, điều hành, kỹ năng phối hợp hoạt động các bộ phận cùng hướng đến mục tiêu chung, kỹ năng giải quyết vấn đề phát sinh, kỹ năng diễn thuyết tốt và khả năng tạo được sự đoàn kết thống nhất trong toàn Công ty..

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Làm việc trong môi trường thân thiện, năng động
- Công việc ổn định, lâu dài
- Lương: HẤP DẪN trả theo năng lực và thỏa thuận trực tiếp trong quá trình phỏng vấn.
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT ….
- Chế độ lương, thưởng cao, thưởng cuối năm phù hợp khả năng, năng lực.

- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Các chế độ lao động khác theo quy định của Pháp luật và theo Quy chế của Công ty.
 

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.

Hồ sơ bằng TIẾNG NHẬT