Tổ Trưởng

1) Mục đích công việc:
Điều hành công việc sản xuất của tổ.

2) Nhiệm vụ cụ thể:
a) Chịu trách nhiệm trước Quản lý xưởng về việc nhận và tổ chức thực hiện hoàn thành kế hoạch được giao.
b) Chịu trách nhiệm sử dụng lao động đảm bảo: đúng công việc, đủ năng lực ,và công bằng để công nhân có mức thu nhập hợp lý.
c) Quản lý sử dụng các thiết bị, công dụng cụ được giao.
d) Nhận kiểm tra đầy đủ số lượng, chất lượng bán thành phẩm, phụ liệu và các vật tư khác phục vụ cho sản xuất, chịụ trách giao nộp đầy đủ kịp thời sản phẩm hàng hóa được giao.
e) Phải chiu trách nhiệm đến cuối cùng sản phẩm tổ mình làm ra, giao nộp đầy đủ sản phẩm theo kế hoạch cho bộ phận hoàn thành.
f) Báo cáo sản lượng nhận bán thành phẩm, ra tổ, nhập hoàn thành cho Quản lý xưởng.
g) Trước khi đưa một đơn hàng mới nào vào sản xuất thì Phòng TKCK, Quản lý xưởng, Tổ trưởng phải nghiên cứu kỹ mẫu đối, qui trình lắp ráp, qui cách tiêu chuẫn điện và cơ khí phải được hướng dẫn trong tiêu chuẩn kỹ thuật, bảng màu của Tazmo đưa ra.
h) Phải chuẩn bị các thiết bị, cữ phá lắp cho từng mã hàng. Bán thành phẩm nhận về trước khi đưa vào sản xuất phải được kiểm tra đầy đủ, nếu phát hiện có sai sót phải báo lại cho Quản lý và các Bộ phận liên quan xử lý.
i) Tổ trưởng phải căn cứ vào khả năng lao động, tay nghề của công nhân để bố trí công việc trên từng công đoạn dựa trên các bản vẽ chi tiết.
j) Kiểm tra sản phẩm đầu tiên so với bản vẽ và tiêu chuẩn kỹ thuật.
k) Phổ biến nhiệm vụ của từng người và yêu cầu kỹ thuật của từng công đoạn mà công nhân chịu trách nhiệm. Thường xuyên kiểm tra nhất là các công đoạn mới khó.
l) Điều phối bán thành phẩm từ Bộ phận này sang Bộ phận khác và thường xuyên theo dõi tiến độ của từng công đoạn để kịp thời điều chỉnh lại những Bộ phận bị ùn tắc hoặc hết việc làm.
m) Cùng kỹ thuật hướng dẫn và giải quyết các sự cố phát sinh trong quá trình sản xuất như ráp lộn cỡ ốc, mặt chuẩn, sai hướng, .v.v…
n) Đôn đốc nhân viên kiểm tra từng công đoạn mình làm.
o) Tổ trưởng phải trực tiếp đôn đốc kiểm tra giám sát quá trình sản xuất và chịu trách nhiệm trước Quản lý xưởng.

3) Tiêu chuẩn:
a) Có bằng 12/12 trở lên.
b) Có kinh nghiệm làm việc ít nhất 1 năm, có khả năng sử dụng máy tính căn bản, khả năng xử lý các tình huống kỹ thuật.
c) Tiếng Nhật: Trình độ N3 trở lên.
d) Có chuyên môn về lĩnh vực cơ khí, điện.

* QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Được đào tạo thêm về chuyên môn và kỹ năng cần thiết trong công việc
Mức lương tương xứng với năng lực và đóng góp
Được tham gia bảo hiểm XH, BHYT theo quy định
và các quyền lợi khác theo quy định của công ty và của luật lao động

- Mức lương tương xứng với năng lực và đóng góp
- Được tham gia bảo hiểm XH, BHYT theo quy định
- Được đào tạo thêm về chuyên môn và kỹ năng cần thiết trong công việc

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp