Tổ Chức Lao Động, Hành Chính

1. Tuyển dụng lao động
2.Theo dõi, quản lý, ký mới, ký tiếp, chấm dứt Hợp đồng lao động, thanh lý Hợp đồng dịch vụ đối với người lao động
3.Theo dõi, quản lý ngày phép, chấm công cho CBCNV
4.Tính và chi trả lương, thù lao, trích nộp Bảo hiểm xã hội cho người lao động
5.Quản lý mã số thuế thu nhập cá nhân, kê khai, khấu trừ và quyết toán thuế TNCN
6.Quản lý hồ sơ, sổ Bảo hiểm xã hội của CBCNV
7.Giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế của người lao động theo quy định của pháp luật.
8.Cấp phát đồ bảo hộ lao động, đào tạo cấp chứng chỉ an toàn lao động cho CBCNV
9. Thực hiện các nhiệm vụ đột xuất mà lãnh đaok giao

1. Tổng hợp phân tích: Tốt
2. Tuổi đời: từ 25-30 tuổi Ưu tiên Nam
3.Chuyên ngành: QTKD/Luật/quản trị nhân sự/kinh tế lao động
4. lý lịch rõ ràng

1. Trang bị công cụ dụng cụ khi làm việc
2.Hết 2 tháng thử việc thực hiện đóng BHXH theo quy định của pháp luật
3. Thưởng theo kết quả SXKD của đơn vị (ko giới hạn)

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.