Thực Tập Sinh Nhân Sự

- Hỗ trợ đăng tuyển, lọc hồ sơ tuyển dụng.
- Liên hệ với ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Thực hiện các công việc khác theo hướng dẫn của Phòng nhân sự.
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi kỹ trong buổi phỏng vấn.
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ của người lao động

- Sinh viên năm 3 – 4 Cao đẳng, Đại học
- Có laptop cá nhân mang theo khi làm việc
- Trung thực, nhanh nhẹn và nhiệt tình trong công việc;
- Khả năng giao tiếp, tư duy tốt;
- Mong muốn phát triển bản thân trong lĩnh vực nhân sự;
- Thành thạo vi tính văn phòng , khả năng khai thác internet tốt

- Phụ cấp xăng xe cho thực tập sinh có địa chỉ nhà các bạn đến cty >15km 250k/1 bạn
- Thực tập sinh được cấp dấu mộc, giấy chứng nhận sau khi kết thúc thực tập (Part-time / Full-time). Được thăng cấp khi có nhu cầu làm việc tiếp tại công ty và trở thành nhân viên chính thức. Part-time thời gian linh hoạt sao cho tối thiểu 288h (trường yêu cầu thời gian nhiều hơn thì theo thời gian của trường, trường yêu cầu thời gian ít hơn thì theo thời gian tối thiểu 288h), không phụ cấp
- Thực tập sinh Fulltime tối thiểu 3 tháng (tuần làm 6 ngày từ Thứ 2 đến Thứ 7, ngày làm 8h từ 8h-12h; 1h30-5h30) phụ cấp thực tập tháng đầu 500k, các tháng tiếp theo sẽ thay đổi tăng lên theo khả năng thực tập của tts . Mức tăng phụ cấp phụ thuộc thái độ và năng lực TTS thể hiện.
- Thực tập sinh Không lấy dấu mộc làm Fulltime tối thiểu 3 tháng (tuần làm 6 ngày từ thứ 2 đến thứ 7, ngày làm 8h từ 8h-12h; 1h30-5h30) phụ cấp thực tập tháng đầu 500k, tháng thứ 2 800k, tháng thứ 3 1tr2. Mức tăng phụ cấp phụ thuộc thái độ và năng lực TTS thể hiện. Cả lấy mộc và không mộc sau thời gian thực tập nếu đáp ứng đủ tiêu chuẩn cty quy định và có nguyện vọng làm việc tại cty thì cty sẽ phỏng vấn vào vị trí nhân viên thử việc 3 tháng
- Được đào tạo để thực hiện các công việc liên quan đến hợp đồng lao động, lương , bảo hiểm , chế độ chính sách theo hệ thống chuẩn.

- CV xin việc
- Căn cước photo
- Thẻ sinh viên photo