Thực Tập Sinh - Chương Trình Tiềm Năng - Ngành Tài Chính Chứng Khoán

1. Các bước tham gia chương trình:

- Bước 1 (Trước ngày 14/05/2023): Nộp CV và phỏng vấn sơ loại;

- Bước 2 (Ngày 23/05 - 13/06/2023): Tham gia chương trình đào tạo;

- Bước 3 (Từ 19/06 - 23/06/2023): Phỏng vấn với trưởng bộ phận;

- Bước 4 (Từ 03/07/2023): Bắt đầu quá trình học việc tại FPTS.

2. Nội dung đào tạo và thực hành 

- Kiến thức cơ bản về Thị trường Chứng khoán.

- Đọc hiểu và phân tích báo cáo tài chính

- Hướng dẫn thực hành phân tích doanh nghiệp

- Định hướng nghề nghiệp trong lĩnh vực Tài chính – Chứng khoán.

3. Chi tiết mô tả công việc

- Tìm kiếm và phát triển khách hàng sử dụng dịch vụ của FPTS;

- Thu thập thông tin của khách hàng, tìm hiểu nhu cầu và kỳ vọng đầu tư, khả năng chấp nhận rủi ro trong đầu tư chứng khoán của khách hàng;

- Khuyến nghị những rủi ro liên quan đến giao dịch chứng khoán và trong việc sử dụng từng sản phẩm, dịch vụ;

- Hỗ trợ khách hàng xây dựng chiến lược đầu tư, chiến lược quản lý rủi ro phù hợp với từng khách hàng;

- Cung cấp thông tin liên quan đến việc đầu tư chứng khoán của khách hàng (thông tin vĩ mô, thông tin thị trường, ngành, doanh nghiệp…);

- Viết báo cáo cập nhật thông tin, báo cáo định giá doanh nghiệp, báo cáo ngành, báo cáo phân tích kỹ thuật…;

- Khuyến nghị Mua/Bán chứng khoán cho khách hàng một cách hợp lý trên cơ sở các báo cáo của FPTS, thông tin thị trường và nhu cầu / chiến lược đầu tư của khách hàng;

- Thực hiện các yêu cầu phân tích, đánh giá các cơ hội đầu tư cụ thể theo yêu cầu của khách hàng.

- Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các trường khối ngành Kinh tế, Đầu tư tài chính, Chứng khoán, Tài chính doanh nghiệp, Tài chính Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Kế toán, Kiểm toán…

- Định hướng phát triển sự nghiệp trong ngành Tài chính, Chứng khoán

- Có kỹ năng giao tiếp và tư duy logic tốt

- Ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ CFA, chứng chỉ hành nghề chứng khoán hoặc hiểu biết về thị trường chứng khoán.

- Hưởng phụ cấp trong quá trình học việc 2 tháng;

- Được đào tạo và phát triển thành nhân viên chính thức

- Được hưởng lương, thưởng và chế độ chính sách, quyền lợi theo quy định của Luật Lao động;

- Hưởng chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện (FPT Care) với hạn mức cao;

- Tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc hàng năm;

- Được đài thọ toàn bộ chi phí khi tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty và các chế độ chăm lo đời sống tinh thần phong phú.