Thư Ký Hội Đồng Quản Trị

1. Thực hiện công tác giúp việc cho Chủ tịch HĐQT, HĐQT thường trực.

2. Tiếp nhận các thông tin chỉ đạo của CT HĐQT để thông báo cho các phòng ban.

3. Làm đầu mối thông tin liên lạc giữa Chủ tịch HĐQT và Ban điều hành. Truyền đạt thông tin thuộc lĩnh vực được phân công thông suốt, kịp thời giữa Chủ tịch với các bộ phận và ngược lại.

4. Thực hiện công tác tổ chức hội nghị, truyền thông, đối ngoại theo sự phân công.

5. Phụ trách hành chính – văn thư của văn phòng HĐQT65. Quản lý Nhân sự thuộc Văn phòng HĐQT

6. Tập hợp hồ sơ của các phòng ban để trình CT HĐQT ký.

7. Chịu trách nhiệm về các thông tin mang tính bảo mật có liên quan đến cá nhân của CT HĐQT.

8. Tham dự, ghi chép và thực hiện các biên bản họp của HĐQT.

9. Thực hiện các công việc phát sinh khác theo sự phân công.

1. Nữ, dưới 30 tuổi

2. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương từ 3 năm trở lên, có thể đi làm ngay

3. Ngoại hình tốt, giọng nói chuẩn, dễ nghe.

4. Ưu tiên tốt nghiệp ĐH các chuyên ngành Tài chính- Kế toán- Kinh doanh.

5. Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, trung thực, tỉ mỉ, cẩn thận, có trách nhiệm.

6. Kỹ năng sử dụng các phần mềm văn phòng tốt, sử dụng thành thạo các loại máy văn phòng (photo, scan, fax….)

7. Chịu được áp lực công việc

8. Tiếng Anh giao tiếp trở lên

1. Mức lương, thưởng cạnh tranh, tháng lương 13, trợ cấp lễ tết

2. Các chế độ về bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của pháp luật.

3. Các khoản đãi ngộ thỏa đáng cho cống hiến xuất sắc và sự gắn bó của nhân viên với Công ty.

4. Cơ hội tham gia các khóa đào tạo và cập nhật kiến thức chuyên ngành .

5. Cơ hội được luân chuyển tại các đơn vị khác trong công ty.

6. Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp.