Thư Ký Bếp

-Lên lịch trực cho nhân viên bộ phận, chấm công
-Kiểm soát chi phí định lượng món ăn của Bếp
-Quản lý tài sản, công cụ dụng cụ bộ phận bếp
-Thực hiện các công việc hành chính
-Soạn thảo các văn bản theo yêu cầu của Ban quản lý Bếp
-Phối hợp cùng Bếp trưởng và các vị trí liên quan lên kế hoạch đào tạo nhân viên, đề xuất tổ chức hoạt động gắn kết nhân viên bộ phận.
-Lập yêu cầu tuyển dụng gửi bộ phận nhân sự, tuyển dụng casual khi cần tăng cường cho các sự kiện đặc biệt
-Phối hợp lên ý tưởng chỉnh sửa mới menu, lên ý tưởng cho menu sự kiện.
-Lập yêu cầu tuyển dụng gửi bộ phận nhân sự, tuyển dụng casual khi cần tăng cường cho các sự kiện đặc biệt.
-Phân loại, lưu trữ cẩn thận các loại hồ sơ – tài liệu được giao quản lý.
-Góp ý cải thiện chất lượng công việc cho bộ phận.
-Cập nhật thông tin trong bếp cho Bếp trưởng.

Kinh nghiệm: 1 năm kinh nghiệm tương đương.

-· Được training đầy đủ về các quy trình;
-· Được training về các kiến thức trong ngành
-· Môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn minh
-· Đầy đủ các chế độ theo Luật lao động Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN, ngày nghỉ phép năm, lễ, tết, thưởng lương tháng 13… và các chế độ đãi ngộ đặc biệt khác tùy theo năng lực và sự đóng góp cho Công ty.
-· Nghỉ chiều Thứ Bảy.
-· Hàng năm người lao động sẽ được xem xét tăng lương ít nhất là 1 năm / lần. Mức tăng lương này tùy theo năng lực và đóng góp của người lao động đối với Công ty.
-· Nghỉ mát, tổ chức sinh nhật

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.