Tester (Senior 3)

1. Công đoạn phân tích & thiết kế (solution & design)

- Nghiên cứu tài liệu yêu cầu (URD)

- Tham gia review tài liệu thiết kế

- Nghiên cứu tài liệu thiết kế

2. Công đoạn kiểm thử (testing)

- Viết kịch bản kiểm thử

- Review kịch bản kiểm thử

- Thực hiện kiểm thử dựa vào kịch bản kiểm thử hoặc scripts kiểm thử, log lỗi lên hệ thống quản lý lỗi, tạo báo cáo kiểm thử

- Phân tích các yêu cầu thay đổi và cập nhật các tài liệu kiểm thử (Kế hoạch kiểm thử, kịch bản kiểm thử, ...)

3. Công đoạn bàn giao (transition)

- Tham gia meeting bàn giao sản phẩm

- Thực hiện test UAT cùng khách hàng

4. Công đoạn đóng dự án (project closure)

- Tham gia meeting tổng kết dự án (project postmortem meeting)

- Tham gia viết tài liệu hướng dẫn sử dụng

- Bằng Đại học chuyên ngành IT hoặc các bằng cấp khác tương đương

- Ưu tiên có 1 hoặc nhiều trong số các chứng chỉ sau:

1. ISTQB foundation

2. ISTQB advanced

- Có từ 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển phần mềm

- Có khả năng tạo tài liệu test (test plan, Test cases, Test report) 

- Có thể sử dụng SQL

- Tiếng Anh khá.

1) Thu nhập:

- Mức lương cạnh tranh tương xứng với khả năng và kinh nghiệm làm việc.

- Thưởng cuối năm (1 - 3 month).

- Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/năm. Thưởng dự án, thưởng KPI.

2) Chế độ đào tạo và phát triển:

- Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và ôn thi các chứng chỉ CNTT Quốc tế miễn phí tại công ty.

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.

- Được tham gia các chương trình đào tạo trước khi bắt đầu công việc và trong quá trình làm việc theo yêu cầu công việc.

- Chính sách phát triển, thăng tiến theo Career Path có lộ trình với từng vị trí, từng phòng ban. Có cơ hội tiếp cận với các công nghệ mới nhất: Cloud, Big data...

- Được làm việc với các phần mềm CRM số 1 thế giới.

- Được triển khai các dự án về CRM, Cloud tại công ty.

3) Bảo hiểm và các chính sách đãi ngộ:

- Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.

- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần tại các bệnh viện, trung tâm sức khỏe lớn: Thu Cúc, Medlatec, Vietlife...

- Nghỉ phép nhiều hơn Luật Lao động.

- Trợ cấp thai sản dành cho nhân viên nữ.

- Tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, Tiếng Anh,...

- Chế độ du lịch hàng năm và tham gia các hoạt động teambuilding hàng quý.

- Được trang bị laptop, các thiết bị công nghệ hiện đại trong quá trình làm việc.

- Môi trường làm việc hiện đại, năng động, khuyến khích tối đa sự sáng tạo của nhân viên.

4) Các trợ cấp:

- Trợ cấp Team Building hàng quý cho nhân viên để khích lệ sự gắn bó với tập thể.

- Cấp công tác phí khi đi công tác hoặc đào tạo trong và ngoài nước.