Technical Project Manager

- Tham gia vào dự án phát triển phần mềm với khách hàng

- Trên 6 năm kinh nghiệm trong mảng software development

- Đã từng trải qua các vị trí Technical Leader or Architect ít nhất 3 năm có các dự án thuộc những domains sau: Retail, Finance, Credit Card, eWallet, Loyalty.

- Có kinh nghiệm thiết kế architecture (both software and infrastructure) cho những hệ thống large concurrent requests (combination of static and dynamic content  

- Hiểu biết về SDP và SDMP.

- Từng take vị trí Scrum Master trong ít nhất 2 dự án (mỗi dự án ít nhất 8 sprints).

- Có khả năng manage đồng thời tối thiểu 2 projects (features/tasks, members, customers). 

- Có khả năng viết và trình bày proposal trong giai đoạn presale/POC. 

- Thành thạo 1 trong 2 ngôn ngữ: English hoặc Japanese (N3). 

- Mức lương thỏa thuận phụ thuộc vào năng lực, lương mềm max 2.5 tháng lương + lương tháng 13

- Thưởng lễ, Tết định kỳ hàng năm

- Team building, du lịch hàng năm

- Hưởng chính sách xét lương 1 lần/ năm và đột xuất nếu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;

- Có cơ hội được hưởng các chế độ đãi ngộ đặc biệt theo chính sách Nhân sự Key của Tinhvan Group;

- Có cơ hội hưởng quyền mua cổ phiếu ưu đãi theo Chính sách của Công ty;

- Có cơ hội trở thành “Gương mặt xuất sắc” hay “Minh Tinh” tiêu biểu của Công ty nếu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;

- Hưởng đầy đủ các chính sách và chế độ như: BHYT, BHXH, BHTN,.. theo đúng quy định của Bộ Luật Lao động và của Công ty;

- Hưởng chế độ nghỉ mát 1 lần/năm, có chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và người nhà theo Chính sách đãi ngộ của Công ty;