Technical Leader Up to $2000

- Là người định hướng và đưa ra các giải pháp kỹ thuật cho các dự án phần mềm bao gồm: công nghệ sử dụng, kiến trúc phần mềm, chiến lược và định hướng phát triển phần mềm

- Xây dựng kiến trúc hệ thống, thiết kế database, review mã nguồn, tối ưu hóa về hiệu năng sản phẩm

- Giữ vai trò cố vấn cho PM/lãnh đạo ban về xây dựng hệ thống phần mềm để đảm bảo yêu cầu của dự án.

- Quản lý nhóm phát triển + kiểm thử phần mềm về mặt công việc và chuyên môn (phân tích, thiết kế) trong việc xây dựng giải pháp phục vụ mở rộng lĩnh vực truyền hình truyền thống sang OTT, VAS.

- Quản lý triển khai phát triển phần mềm phục vụ các dự án, kế hoạch của công ty, đảm bảo hoàn thành kịp tiến độ và chất lượng

- Tổng hợp tài liệu, phân tích, thiết kế giải pháp ở mức độ tổng quát, phân bổ cho nhân viên trong nhóm

- Điều phối công việc trong nhóm phát triển phần mềm, phân chia công việc cho các thành viên hợp lý đảm bảo sử dụng tối đa/hiệu quả nguồn lực.

- Tham gia tư vấn và xử lý các vấn đề lớn về kỹ thuật liên quan đến luồng và logic khi có sự cố phát sinh trong dự án.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo.

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành liên quan CNTT, Kỹ sư phần mềm,...

- Tối thiểu kinh nghiệm 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực lập trình, trong đó có 1 năm làm TechLead.

- Có kinh nghiệm trong việc nghiên cứu các giải pháp công nghệ mới để tối ưu hệ thống.

- Có kinh nghiệm thiết kế kiến trúc tổng thể hạ tầng cho một ứng dụng và thiết kế chi tiết phần mềm.

- Chủ động trong việc tìm hiểu, nghiên cứu, đánh giá và phát triển đội nhóm.

- Các kỹ năng và kinh nghiệm chuyên sâu về công nghệ cần có:

+ Có hiểu biết về Thiết kế CSDL

+ Lập trình hướng đối tượng (C++, Java, PHP v.v) và các ngôn ngữ lập trình xu hướng hiện nay (NodeJS, React-native, iOS, Android)

- Có kinh nghiệm xây dựng phần mềm, bao gồm ứng dụng web (web application), ứng dụng di động… (Ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển phần mềm đa phương tiện)

- Đảm bảo nhận 13 tháng lương / năm và thưởng theo năm tùy thuộc hiệu quả kinh doanh và năng lực cống hiến của mỗi cá nhân

- Chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm nghỉ lễ, phép theo quy định

- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần nghỉ thứ 7 & CN

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện và hòa đồng với cơ hội thăng tiến lớn.

- Luôn được đào tạo chuyên môn, học hỏi liên tục các công nghệ mới mang tính thực tế cao và tham gia các dự án lớn

- Lương không giới hạn, tùy năng lực

- Hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và nghỉ phép theo luật định khi ký Hợp đồng lao động

- Tham gia gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe và tai nạn 24/7 của PTI

- Hưởng các chế độ phúc lợi như nghỉ mát, ngoại khóa, các sự kiện hàng quý/năm, các phần quà các ngày lễ, tết.