Team Leader Consultant

A. NHIỆM VỤ CHUNG:
1. Đào tạo và quản lý hoạt động của nhóm
2. Theo dõi, đôn đốc và hỗ trợ nhân viên trong đội hoàn thành chỉ tiêu công việc, doanh số
3. Kiểm tra và theo dõi khách tiềm năng và phân bổ công việc cho các thành viên trong đội
4. Nhắc nhở, hỗ trợ, đào tạo cho nhân viên có kết quả kinh doanh chưa tốt
5. Tiến hành các cuộc họp nhóm nhằm cải thiện tình hình doanh số
6. Lên kế hoạch đi khảo sát thị trường cùng đội nhằm nắm bắt nhu cầu thị trường để triển khai
những kế hoạch kinh doanh phù hợp
7. Báo cáo công việc trực tiếp cho trợ lý kinh doanh về tình hình hoạt động kinh doanh của đội
8. Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

B. NHIỆM VỤ CỤ THỂ:
1. Hoạch định kế hoạch:
• Xây dựng và Phát triển chiến lược (kể cả mô hình kinh doanh trực tuyến), thu thập, đánh giá thông tin cạnh tranh về khách hàng và thị trường.
2. Quản lý hoạt động kinh doanh:
• Quản lý hoạt động kinh doanh các kênh của đội
• Giám sát hiệu quả của các chiến dịch thúc đẩy doanh số mà đội tự đưa ra
• Phối hợp với các trung tâm kinh doanh, đối tác hợp tác phát triển kinh doanh và các bộ phận khác nhằm tối ưu hóa doanh số cho đội
3. Quản trị hành chính và nhân sự bộ phận:
• Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ cho nhân viên trong đội
• Xây dựng đội ngũ gắn kết và vững mạnh
• Động viên, hỗ trợ nhân viên thực hiện hoàn thành nhiệm vụ, doanh số được giao
• Báo cáo nhân sự trong những trường hợp sai phạm, ảnh hưởng đến hoạt động của đội, của bộ phận, công ty

II- CHẾ ĐỘ BÁO CÁO:
1. Thường xuyên báo cáo về ý kiến khách hàng, doanh thu, doanh số hằng ngày, tuần, tháng cho trợ lý quản lý kinh doanh (ASM).
2. Báo cáo kịp thời đến cấp trên khi phát hiện sự việc bất thường. Trong trường hợp khẩn cấp, phải báo cáo ngay bằng mọi phương tiện liên lạc nhanh nhất có thể.
3. Báo cáo kế hoạch thúc đẩy doanh số cho đội và kế hoạch chạy doanh số hằng tháng.

- Thân thện, yêu thích thẻ thao là lợi thế
- Có kinh nghiệm tại các vị trí liên quan
- Cấp quản lý: có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm Quản lý
- Cấp nhân viên: tốt nghiệp THPT, ưu tiên có kinh nghiệm tư vấn, bán hàng.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
- Lương thưởng tương xứng cấp bậc và năng lực
- Phụ cấp ăn trưa, điện thoại, gửi xe
- BHXH theo quy định, lương tháng thứ 13…
- Miễn phí tập luyện tại CLB với các tiện ích 5 sao và tiện ích lân cận
- Đào tạo liên tục trong suốt quá trình làm việc
- Môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo và tràn đầy năng lượng

- Lương thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm
- Phép năm, Bảo hiểm, tiền ăn giữa ca, tiền xăng và bảo hiểm theo quy định
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp