Talent Acquisition Business Partner

* Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, phân tích và đưa ra phương án tuyển dụng phù hợp cho các vị trí thuộc nhóm kỹ thuật và sản phẩm.
* Triển khai các phương án tìm kiếm, thu hút và sàng lọc ứng viên.
* Tổ chức kiểm tra và phỏng vấn lựa chọn ứng viên.
* Thực hiện các báo cáo phân tích liên quan đến tuyển dụng.
* Tham gia xây dựng qui trình, hệ thống tài liệu, dữ liệu, công cụ phục vụ cho công tác tuyển dụng.
* Thu thập và phân tích được các thông tin về thị trường lao động để tư vấn cho trưởng các phòng ban liên quan trong công tác tuyển dụng.
* Tham gia các hoạt động quảng bá thương hiệu tuyển dụng (Jobfair, các chương trình tài trợ/hợp tác với trường Đại học, …).
* Các nhiệm vụ khác được phân công bởi cấp trên.

* Yêu thích công việc tuyển dụng/định hướng theo nghề tuyển dụng, đặc biệt trong lĩnh vực Công nghệ thông tin
* Thành thạo Ms Office, Internet.
* Kỹ năng làm việc nhóm, giải quyết vấn đề & ra quyết định tốt.
* Kỹ năng giao tiếp tốt.
* Kỹ năng đàm phán, thương lượng tốt.
* Cầu tiến, chịu được áp lực cao trong công việc.
* Chịu khó học hỏi, đón nhận thách thức một cách tích cực.
* Tiếng Anh lưu loát.

- Lương tháng 13 & thưởng theo kết quả công việc
- Ít nhất 14 ngày phép/ năm

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp