Store Retail Manager

Mô tả công việc:
Mức lương: (20,000,000đ – 25,000,000đ)

1. Doanh số:
- Thực hiện theo kế hoạch doanh số được giao
- Quản lý các nguồn lực (nhân lực & vật lực) hiệu quả để đảm bảo các cửa hàng phụ trách đạt mức doanh số bán hàng Công ty đặt ra.
- Quản lý và phân tích doanh thu qua các báo cáo bán hàng m và có những thay đổi về kế hoạch/ chiến lược bán hàng khi cần để cải thiện tình hình kinh doanh.

2. Sản phẩm:
- Chịu trách nhiệm quản lý hàng tồn kho, sự quay vòng hàng hóa cũng như việc mất mát, trộm cắp tại các cửa hàng phụ trách.
- Cung cấp, huấn luyện cho nhân viên những thông tin và xu hướng thời trang theo mùa.
- Thực hiện việc phân tích buying và đề xuất extra order.
- Báo cáo cho Quản lý nhãn hàng những món hàng bán chạy và không chạy.

3. Quản lý nhân viên:
- Huấn luyện, phổ biến cho tất cả nhân viên về các sản phẩm mới, kỹ năng bán hàng hiệu quả
- Kiểm tra và sắp xếp lịch làm việc hàng tuần cho nhân viên
- Phối hợp chặt chẽ với Quản lý nhãn hàng và Quản lý vùng của nhãn hàng trong việc xây dựng và quản lý một đội ngũ nhân viên tốt.
- Động viên, khích lệ, xây dựng môi trường và tinh thần làm việc tập thể đoàn kết giữa tất cả các thành viên của nhãn hàng.
- Phối hợp với Phòng nhân sự trong việc tuyển dụng, đánh giá, khen thưởng và kỷ luật cũng như những chương trình đào tạo & phát triển nhân viên.
- Phát triển nhân viên tiềm năng bằng việc hỗ trợ, trực tiếp huấn luyện nhân viên các kỹ năng của người quản lý, giám sát, báo cáo bán hàng và các quy định của công ty …
- Thực hiện các hoạt động marketing trực tiếp chẳng hạn như điện thoại và chủ động mời khách đến cửa hàng tham quan, mua sắm…
- Lập dữ liệu khách hàng và phát triển khách hàng thân thiết

4. Quản lý hình ảnh nhãn hàng:
- Đảm bảo các cửa hàng luôn sạch sẽ, sắp xếp đúng tiêu chuẩn và trưng bày theo quy định trong suốt thời gian mở cửa.
- Kiểm tra và bổ sung các vật dụng cần thiết phục vụ bán hàng cho các cửa hàng
- Huấn luyện nhân viên trưng bày và thay windows theo hướng dẫn của hãng.
- Thường xuyên tiến hành việc thăm dò thị trường và báo cáo lại cho quản lý.
- Thường xuyên kiểm tra và yêu cầu bộ phận liên quan thực hiện việc defect trong thời hạn cho phép là 2 tuần.
- Báo cáo trực tiếp cho quản lý nhãn hàng

5. Khác:
- Xây dựng các quy định, quy trình, thủ tục… để phục vụ các công việc operations hàng ngày.
- Hoàn thành tất cả các mẫu báo cáo theo yêu cầu của quản lý nhãn hàng đúng thời hạn quy định..
- Báo cáo trực tiếp cho Quản lý nhãn hàng.
- Thực hiện những công việc khác được giao từ cấp trên

YÊU CẦU CÓ KINH NGHIỆM :
- Tốt nghiệp ngành quản trị kinh doanh hoặc ngành có liên quan .
- Có ít nhất 1,5 - 2 năm kinh nghiệm tại vị trí. Am hiểu về thời trang là một lợi thế, Giao tiếp, đàm phán, và mang tính thuyết phục cao.,
- Khả năng tư duy sáng tạo và thích ứng với môi trường mới.

Thời gian làm việc:
• Thứ 2 đến thứ 6: 9:00 đến 17:00
• Thứ 7 : 9:00 đến 12:00

- Mức lương cạnh cạnh tranh theo năng lực làm việc- Thỏa thuận trực tiếp khi tham gia phỏng vấn
- Được hưởng đầy đủ các chính sách (BHXH, BHYT, nghỉ phép hàng năm, lương thưởng…) và chế độ đại ngộ
- Mức thu nhập cao: lương cạnh tranh + Thưởng năm + Thưởng các ngày lễ tết...

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp