Software Tester Tại Đà Nẵng - Up To $1400

• Đánh giá và thực hiện test hệ thống các website/ứng dụng 
• Phân tích và tìm hiểu cấu tạo, hoạt động mô hình kinh doanh của khách hàng
• Biên soạn tài liệu phục vụ cho việc test, báo cáo kết quả test
• Phân tích nghiệp vụ và làm rõ những vấn đề của dự án 
• Thực hiện viết test cases, test procedures, test reports, defect log
• Quản lý và thực hiện test theo kế hoạch, bao gồm việc cung cấp kết quả test dựa vào test status, test reports
• Phối hợp với các nhóm khác để hoàn thành tốt công việc
• Hoàn tất các tasks được giao theo đúng tiến độ

Bạn cần có:

• Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT hoặc các ngành liên quan
• Có từ 4 năm kinh nghiệm trở lên về Web testing và Mobile testing
• Có kiến thức, kinh nghiệm tạo test case (UT, IT, ST), test scenario.
• Có khả năng viết tài liệu test (test cases, test procedures, log bugs)
• Có kỹ năng phân tích hệ thống, viết báo cáo và giải quyết vấn đề
• Có kiến thức về Bug tracking systems
• Hiểu rõ về quy trình và kĩ thuật test
• Có kinh nghiệm về Database, UI/UX
• Có khả năng làm việc độc lập, thích nghi nhanh

Bạn có là lợi thế (Không bắt buộc):

• Tỉ mỉ, cẩn thận, tư duy logic. Có tinh thần cầu tiến
• Biết tiếng Nhật/ tiếng Anh hoặc có kinh nghiệm làm cho khách hàng Nhật là một lợi thế
• Có kinh nghiệm làm việc về test batch, đọc code là 1 lợi thế

• Phúc lợi – Mức lương cạnh tranh và nhiều gói chế độ hấp dẫn khác;
• Phát triển cá nhân – Cơ hội học ngoại ngữ miễn phí, tiếp cận nhiều công nghệ mới và nhiều cơ hội thử thách với các dự án khác nhau;
• Môi trường – Cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo – nơi mà tất cả mỗi cá nhân, tập thể tại Hybrid Technologies ngày càng trở nên tuyệt vời hơn thông qua việc cùng nhau phát triển và nỗ lực hiện thực hóa giấc mơ chung.

Gói phúc lợi hấp dẫn mà chúng tôi mang tới cho bạn:

• Chế độ lương – thưởng: Mức lương cạnh tranh & hấp dẫn. Lương tháng 13 và các khoản thưởng khác theo quy chế công ty. Phụ cấp ăn trưa, gửi xe hay quà tặng các ngày lễ trong năm (8/3, 20/10, Trung Thu, …). Chế độ tăng ngày phép theo thâm niên. 
• Đánh giá hiệu suất công việc: 2 lần/năm.
• Chăm sóc sức khỏe: Gói bảo hiểm sức khỏe toàn phần dành cho nhân viên & mở rộng dành cho người thân nhân viên có thâm niên làm việc. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Hoạt động ngoại khóa do công ty tài trợ: Du lịch hàng năm. Hoạt động từ thiện. Các giải đấu do công ty tổ chức: Bóng đá, Bóng bàn, E-sport … 
• Đào tạo: Trung tâm đào tạo dành riêng cho Fresher, Lớp đào tạo kĩ năng mềm, kĩ năng kĩ thuật; tài trợ cho nhân viên thi chứng chỉ phục vụ công việc.
• Môi trường làm việc: Không gian chung và không gian làm việc xanh-sạch-năng động,  cùng trang thiết bị làm việc luôn được cập nhật mới nhất.