Senior Talent Acquisition Specialist
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 234 lượt xem
Ngày cập nhật: 15/02/2020
Thông Tin Tuyển Dụng
Mô tả công việc
• Facilitate all aspects of the recruitment process & activities, including sourcing, screening candidates, conducting interviews, managing the remainder of the hiring process and job fair, seminars that relate to recruitment activities.
• Develop and implement strategies to source and attract talent.
• Proactively partner with technical teams to understand their hiring needs and ensure relevant recruitment experience.
• Develop and maintain a diverse pipeline of high-quality technical candidates for current and future needs.
• Build and maintain strong relationships with potential candidates, provide them with accurate and inspiring information about career opportunities.
• Be a partner of HR and stakeholders to enhance employee engagement, retention, employee relations, support stakeholders on HR matters.
• Join HR projects and other assignments by line manager.
• Develop and implement strategies to source and attract talent.
• Proactively partner with technical teams to understand their hiring needs and ensure relevant recruitment experience.
• Develop and maintain a diverse pipeline of high-quality technical candidates for current and future needs.
• Build and maintain strong relationships with potential candidates, provide them with accurate and inspiring information about career opportunities.
• Be a partner of HR and stakeholders to enhance employee engagement, retention, employee relations, support stakeholders on HR matters.
• Join HR projects and other assignments by line manager.
Yêu cầu ứng viên
• Bachelor’s Degree required.
• At least 3 years of experience in Recruitment/HRBP.
• Broad knowledge of IT products and services is a plus.
• Excellent verbal and written communication skills.
• Strong sourcing skills to develop and maintain a strong pipeline of candidates.
WHAT YOU GET?
• Attractive packages and commissions
• Young and active environment in one of the top Fintech Company in Vietnam
• All Ideas are appreciated – No barriers– No limitation
• Performance-based bonus.
• Insurance package for high-level employees.
• Chance to work with many strong people with oversea experienced. We take career path development seriously.
• At least 3 years of experience in Recruitment/HRBP.
• Broad knowledge of IT products and services is a plus.
• Excellent verbal and written communication skills.
• Strong sourcing skills to develop and maintain a strong pipeline of candidates.
WHAT YOU GET?
• Attractive packages and commissions
• Young and active environment in one of the top Fintech Company in Vietnam
• All Ideas are appreciated – No barriers– No limitation
• Performance-based bonus.
• Insurance package for high-level employees.
• Chance to work with many strong people with oversea experienced. We take career path development seriously.
Quyền lợi được hưởng
- Attractive packages and commissions
- Young and active environment in one of the top Fintech Company in Vietnam
- Insurance package for high-level employees
- Young and active environment in one of the top Fintech Company in Vietnam
- Insurance package for high-level employees
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
M_SERVICE (MOMO)
12 Tân Trào, Q.7, HCMC
Người liên hệ: HR Department
12 Tân Trào, Q.7, HCMC
Người liên hệ: HR Department
Công ty Cổ phần Dịch vụ Di Động Trực tuyến (viết tắt M_Service) (MoMo) là công ty tài chính công nghệ (FINTECH) được thành lập từ 2007. M_Service hoạt động chính trong lĩnh vực thanh toán trên di động (mobile payment) dưới thương hiệu MoMo. Công ty được Ngân hàng ...Chi tiết
Công ty Cổ phần Dịch vụ Di Động Trực tuyến (viết tắt M_Service) (MoMo) là công ty tài chính công nghệ (FINTECH) được thành lập từ 2007. M_Service hoạt động chính trong lĩnh vực thanh toán trên di động (mobile payment) dưới thương hiệu MoMo. Công ty được Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cấp phép cung cấp dịch vụ ví điện tử và dịch vụ chuyển tiền. Với niềm tin dịch vụ tài chính, thanh toán sẽ góp phần thay đổi cuộc sống và gia tăng thu nhập cho người dân Việt Nam, công ty đã xây dựng thành công một cơ sở hạ tầng thanh toán độc đáo và sáng tạo có thể phục vụ cho mọi đối tượng khách hàng. Thông qua việc hợp tác chiến lược với các ngân hàng và tổ chức tài chính, MoMo hoạt động như một cánh tay nối dài mang dịch vụ tài chính, thanh toán đến cho người dân Việt Nam, đặc biệt tại các khu vực vùng sâu, vùng xa. Với hơn 8 triệu khách hàng đang sử dụng ứng dụng MoMo và hệ thống hơn 5.000 đối tác MoMo, công ty hiện cung cấp hàng trăm loại hình dịch vụ thanh toán, tài chính cho hàng chục triệu khách hàng trên toàn quốc. Chúng tôi yêu thích sản phẩm của chúng tôi! Bạn không thích chuyến đi chơi tại các khu nghỉ dưỡng? Chúng tôi thường tổ chức các tour chinh phục địa hình trong các điều kiện khó khăn để tăng cường tính đoàn kết. Bạn có muốn tham gia không? Năm 2018, chúng tôi sẽ phát triển nhiều dự án lớn nhằm đem lại thật nhiều tiện ích cho người dùng. Vì vậy, hãy đến và tham gia với chúng tôi! Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Senior Talent Acquisition Specialist trong ngành được tuyển dụng tại bởi M_SERVICE (MOMO). M_SERVICE (MOMO) đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Senior Talent Acquisition Specialist cách đây lúc 13/03/2020 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
Tìm thêm việc làm
M_SERVICE (MOMO)
Địa chỉ: 12 Tân Trào, Q.7, HCMC
Quy mô: 100-499 nhân viên
Việc làm tương tự
Senior Talent Acquisition Specialist
Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ