Senior Recruitment Executive
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 96 lượt xem
Ngày cập nhật: 21/11/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Mô tả công việc
• Job title: Senior Recruitment Executive
• Employment status: Full-time employee
• Department: HR
• Job Location: Hanoi
• Report to: HR Director
• Direct report from: n/a
MAJOR TASKS
• Plan & directly implement recruitment and selection process /manpower plans / succession plans for TMG Aviation segment following the targeted plan and ad-hoc requests.
• Ensure the recruitment activities are thoroughly carried out to meet requirement and deadline
• Develop and maintain good relationship with internal clients and external parties
• Participate in building recruitment policy and related program
• Explore market best practices in recruitment and talent management and adapt/implement appropriate best practices in TMG Aviation segment
• Participate in building and summarizing annual staffing plan
• Identify, research, generate, and network with potential job candidates to build talents pools
• Prepare and deliver orientation/onboarding program for new comers
• Do research and update with the market trends on the recruitment/ talent acquisition/ benefit package for employees. Advise HR Director on the changes/adjustment.
• Update HR report
• Other tasks assigned by HR Director
WHAT WE OFFER
• A very competitive salary package with annual bonus
• Premium Health Care and Personal Accident Insurance 24/24
• Opportunities to learn from Aviation industry professionals
• Educational trips and training courses with great career development opportunities
• 12 days annual leave, 10 days sick leave
• Working Hours: Monday to Friday 8:30am to 5.30pm
• Social club with monthly in/out of office activities
• Annual staff party and company-wide team building days
• Summer vacation within Vietnam and Asian countries
• Employment status: Full-time employee
• Department: HR
• Job Location: Hanoi
• Report to: HR Director
• Direct report from: n/a
MAJOR TASKS
• Plan & directly implement recruitment and selection process /manpower plans / succession plans for TMG Aviation segment following the targeted plan and ad-hoc requests.
• Ensure the recruitment activities are thoroughly carried out to meet requirement and deadline
• Develop and maintain good relationship with internal clients and external parties
• Participate in building recruitment policy and related program
• Explore market best practices in recruitment and talent management and adapt/implement appropriate best practices in TMG Aviation segment
• Participate in building and summarizing annual staffing plan
• Identify, research, generate, and network with potential job candidates to build talents pools
• Prepare and deliver orientation/onboarding program for new comers
• Do research and update with the market trends on the recruitment/ talent acquisition/ benefit package for employees. Advise HR Director on the changes/adjustment.
• Update HR report
• Other tasks assigned by HR Director
WHAT WE OFFER
• A very competitive salary package with annual bonus
• Premium Health Care and Personal Accident Insurance 24/24
• Opportunities to learn from Aviation industry professionals
• Educational trips and training courses with great career development opportunities
• 12 days annual leave, 10 days sick leave
• Working Hours: Monday to Friday 8:30am to 5.30pm
• Social club with monthly in/out of office activities
• Annual staff party and company-wide team building days
• Summer vacation within Vietnam and Asian countries
Yêu cầu ứng viên
• A Bachelor’s Degree in Business/Human Resources/ Economics/Commerce/English/Aviation or related field
• At least 03 years of professional & related experiences as an Internal Recruiter and/or a Headhunter
• Experience in organizing job fair, career orientation workshop, etc.
• Fluent in English communication skills (reading, writing, speaking and listening) is a must
• Self-starter who can produce great results with limited supervision
• Multi-tasking and flexibility
• Fast-learning and creative problem-solving abilities
• Team-work spirit
• Passion or experience in Aviation industry is preferred
• Good computer skills (MS Excel, Word, Outlook, PowerPoint)
• Ability to travel for business purposes
• At least 03 years of professional & related experiences as an Internal Recruiter and/or a Headhunter
• Experience in organizing job fair, career orientation workshop, etc.
• Fluent in English communication skills (reading, writing, speaking and listening) is a must
• Self-starter who can produce great results with limited supervision
• Multi-tasking and flexibility
• Fast-learning and creative problem-solving abilities
• Team-work spirit
• Passion or experience in Aviation industry is preferred
• Good computer skills (MS Excel, Word, Outlook, PowerPoint)
• Ability to travel for business purposes
Quyền lợi được hưởng
- A very competitive salary package with annual bonus
- Premium Health Care and Personal Accident Insurance 24/24
- Opportunities to learn from Aviation industry professionals
- Premium Health Care and Personal Accident Insurance 24/24
- Opportunities to learn from Aviation industry professionals
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
THIEN MINH GROUP - AVIATION SEGMENT
70-72 Ba Trieu, Hoan Kiem, Hanoi
Người liên hệ: HR
70-72 Ba Trieu, Hoan Kiem, Hanoi
Người liên hệ: HR
Thành lập vào năm 1994, TMG là một trong những tập đoàn du lịch lữ hành và khách sạn hàng đầu Châu Á. Trải qua 25 năm phát triển, Thiên Minh đã lớn mạnh từ một công ty vận hành tour du lịch nhỏ trở thành tập đoàn du lịch ...Chi tiết
Thành lập vào năm 1994, TMG là một trong những tập đoàn du lịch lữ hành và khách sạn hàng đầu Châu Á. Trải qua 25 năm phát triển, Thiên Minh đã lớn mạnh từ một công ty vận hành tour du lịch nhỏ trở thành tập đoàn du lịch và khách sạn tư nhân lớn nhất Việt Nam với bốn mảng dịch vụ chính: Khách sạn, du thuyền (sở hữu và điều hành các chuỗi Victoria Hotels & Resorts, ÊMM Hotels & Resorts, Emeraude Cruises, L’Azalée Cruises, và chuỗi nhà hàng Spice Viet), Đại lý Du lịch Trực Tuyến (iVIVU.com), Quản lý Điểm đến (cung cấp các dịch vụ tour du lịch thông qua PEAK Vietnam) và Hàng không (Hai Au Aviation, Thien Minh Aviation). Mỗi năm, tập đoàn đón trên 200,000 lượt khách nghỉ tại khách sạn, thực hiện hơn 1 triệu lượt giao dịch trên nền tảng iVIVU và thu hút gần 500,000 du khách quốc tế đến với Đông Nam Á. Công ty cổ phần Hàng không Hải Âu được thành lập năm 2014, là thành viên của tập đoàn Thiên Minh. Hàng không Hải Âu tự hào là đơn vị tiên phong khai thác kinh doanh loại hình thủy phi cơ độc đáo tại Việt Nam và khu vực. Hải Âu Aviation cung cấp dịch vụ bay chuyên chở, bay ngắm cảnh tại Hạ Long, Huế, Đà Nẵng, Đồng Hới, và bay thuê chuyến. Với niềm đam mê và sự tận tụy trong lĩnh vực hàng không – du lịch – khách sạn, được khởi tạo từ các giá trị cốt lõi mà TMG theo đuổi trong suốt 25 năm qua, Thiên Minh Group khởi động tìm kiếm các ứng viên đầu tiên cùng xây dựng một hãng hàng mới, dự kiến khai thác chuyến bay thương mại đầu tiên vào năm 2020. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Senior Recruitment Executive trong ngành Nhân sự được tuyển dụng tại Hà Nội bởi THIEN MINH GROUP - AVIATION SEGMENT. THIEN MINH GROUP - AVIATION SEGMENT đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Senior Recruitment Executive cách đây lúc 19/01/2020 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
Tìm thêm việc làm
THIEN MINH GROUP - AVIATION SEGMENT
Địa chỉ: 70-72 Ba Trieu, Hoan Kiem, Hanoi
Quy mô: 100-499 nhân viên
Việc làm tương tự
Senior Recruitment Executive
Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ