Senior PHP Developer

- Phát triển ứng dụng web sử dụng các frame work của PHP như cake, phalcon hoặc laravel.
- Phân tích yêu cầu
- Cài đặt môi trường, cài đặt server, thư viện…
- Thiết kế hệ thống, thiết kế database
- Viết code
- Fix bug
- Viết tài liệu mô tả
- Tự quản lý và đảm bảo chất lượng công việc, đồng thời đảm bảo tiến độ công việc

a. Kỹ năng cơ bản:
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc với ngôn ngữ PHP.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm phát triển web, làm việc với web server.
- Thành thạo html, css, jquery, ajax..
- Sử dụng thành thạo Laravel
- Có kinh nghiệm làm việc với AWS (đã cài đặt, sử dụng các dịch vụ EC2, S3, RDS, Load Balancer)
- Có kiến thức về web security.
- Có khả năng làm việc với Nodejs, Typescript, Angular 2, Vue JS là một lợi thế.
- Có khả năng cấu hình, quản lý, làm việc với server Linux.
- Quản lý source code trên Git (Github, bitbucket…)
b. Kỹ năng nâng cao:
- Đọc hiểu, thiết kế hệ thống bằng ngôn ngữ UML
- Có khả năng viết tài liệu giải pháp, proposal cho khách hàng
- Có tư duy sáng tạo, năng động, độc lập tìm hiểu và giải quyết vấn đề.
- Tự tìm tòi nghiên cứu công nghệ mới và có trách nhiệm trong công việc.
- Có mong muốn trở thành lập trình viên giỏi cũng như thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
- Tiếng Anh giao tiếp trực tiếp với khách hàng thông qua Slack/Skype
- Biết tiếng Nhật là một lợi thế

a. Thu nhập
- Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với khả năng và kinh nghiệm làm việc
- Lương tháng 13
- Thưởng dự án
- Thưởng giới thiệu nhân sự cho Công ty
- Thưởng nhân viên có sáng kiến đóng góp nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của Công ty
- Chế độ thưởng đột xuất khác
- Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc hàng năm
b. Bảo hiểm và các chính sách đãi ngộ
- Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần.
- Chế độ khám thai, trợ cấp thai sản, nghỉ sau sinh khi nuôi con dưới 12 tháng tuổi dành cho nhân viên nữ.
- Chính sách dành cho lao động nam có vợ sinh con
- Phụ cấp công tác nước ngoài, công tác phí trong nước, hỗ trợ nhân viên biệt phái trong nước xa gia đình
- Phụ cấp bằng cấp chứng chỉ chuyên môn, Chứng chỉ Tiếng Nhật
- Được chăm sóc, quan tâm nhiều hơn: mừng việc hỷ, thăm nom việc hiếu, thăm ốm, hỗ trợ nhân viên gặp hoàn cảnh khó khăn, tai nạn và gia đình nhân viên gặp thiên tai, hỏa hoạn,…
c. Chế độ đào tạo và phát triển
- Được đào tạo, training Tiếng Nhật Chuyên ngành công nghệ thông tin miễn phí ngay tại công ty
- Được đào tạo cách thức làm việc, các qui trình phát triển phần mềm của Nhật Bản
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.
- Được tham gia các chương trình đào tạo trước khi bắt đầu công việc và trong quá trình làm việc theo yêu cầu công việc.
- Thanh toán từ 50% -100% chi phí tham gia các chương trình đào tạo phục vụ cho nghiệp vụ, công việc trong nước
d. Sự kiện - hoạt động:
- Tham gia: game (LOL, AOE,…), bóng bàn, bóng đá hoặc hội member card, team building…
- Tận hưởng niềm vui mỗi ngày khi đến văn phòng làm việc: HAPPY HOUR với trái cây; SPECIAL DAY với bánh và nến; tham gia PARTY, KARAOKE khi hợp đồng được ký kết, nghiệm thu và thanh toán;
- Seminar diễn ra vào sáng thứ 7
- Du lịch hàng năm
e. Môi trường làm việc
- Làm việc trong tập thể toàn những người trẻ, năng động, cá tính; máu lửa và nhiệt huyết trong công việc
- Môi trường làm việc mở, khuyến khích tối đa sự sáng tạo của nhân viên.

CV