Senior IT Specialist Hospitality Solution - Tntech
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 105 lượt xem
Ngày cập nhật: 03/07/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: IT phần mềm, IT phần cứng/mạng, Khách sạn/Nhà hàng
Mô tả công việc
1. Kế hoạch
- Lập kế hoạch cho nhóm và đưa ra các yêu cầu cho từng thành viên trong phòng.
- Lập và thực hiện kế hoạch/Checklist công việc trong phạm vi trách nhiệm được giao đảm bảo bao quát toàn bộ công việc.
- Định kỳ tự đánh giá kết quả công việc và báo cáo CBLĐ, đưa ra các ý tưởng, đề xuất cải tiến,… để nâng cao hiệu quả công việc.
2. Phân tích yêu cầu, viết tài liệu đặc tả
- Tìm hiểu như cầu của người sử dụng, phân tích yêu cầu và xây dựng tài liệu mô tả yêu cầu người sử dụng.
- Phân tích và đưa ra mô hình, giải pháp dựa trên yêu cầu đã thu thập được.
- Viết các tài liệu đặc tả yêu cầu nghiệp vụ phần mềm (system requirement specification).
- Viết tài liệu đặc tả trường hợp sử dụng (use case).
3. Quản lý
- Quản lý và Tổ chức team hướng dẫn, hỗ trợ cho người dùng sử dụng sản phẩm và xử lý sự cố khi vấn đề xảy ra.
- Truyền đạt nội dung, hỗ trợ các thành viên dự án, quản lý dự án để làm rõ yêu cầu của khách hàng cần đáp ứng.
4. Đào tạo: Tham gia đầy đủ các khóa đào tạo, chủ động tìm hiểu và học hỏi từ CBLĐ, đồng nghiệp từ các chương trình đào tạo để trau dồi kiến thức và kỹ năng để đạt kết quả công việc được yêu cầu.
- Lập kế hoạch cho nhóm và đưa ra các yêu cầu cho từng thành viên trong phòng.
- Lập và thực hiện kế hoạch/Checklist công việc trong phạm vi trách nhiệm được giao đảm bảo bao quát toàn bộ công việc.
- Định kỳ tự đánh giá kết quả công việc và báo cáo CBLĐ, đưa ra các ý tưởng, đề xuất cải tiến,… để nâng cao hiệu quả công việc.
2. Phân tích yêu cầu, viết tài liệu đặc tả
- Tìm hiểu như cầu của người sử dụng, phân tích yêu cầu và xây dựng tài liệu mô tả yêu cầu người sử dụng.
- Phân tích và đưa ra mô hình, giải pháp dựa trên yêu cầu đã thu thập được.
- Viết các tài liệu đặc tả yêu cầu nghiệp vụ phần mềm (system requirement specification).
- Viết tài liệu đặc tả trường hợp sử dụng (use case).
3. Quản lý
- Quản lý và Tổ chức team hướng dẫn, hỗ trợ cho người dùng sử dụng sản phẩm và xử lý sự cố khi vấn đề xảy ra.
- Truyền đạt nội dung, hỗ trợ các thành viên dự án, quản lý dự án để làm rõ yêu cầu của khách hàng cần đáp ứng.
4. Đào tạo: Tham gia đầy đủ các khóa đào tạo, chủ động tìm hiểu và học hỏi từ CBLĐ, đồng nghiệp từ các chương trình đào tạo để trau dồi kiến thức và kỹ năng để đạt kết quả công việc được yêu cầu.
Yêu cầu ứng viên
1. Trình độ:
- Học vấn: Cao đẳng / đại học về CNTT / Hospitality
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tương đương TOEIC 450 trở lên
2. Kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm.
- Có kinh nghiệm về phát triển các phần mềm / gỉải pháp liên quan đến lĩnh vực Hospitality (Khách sạn, nhà hàng, du lịch, dịch vụ...)
- Có kiến thức về các quy trình phát triển phần mềm.
- Có kiến thức triển khai dự án theo mô hình Agile/Scrum
3. Kiến thức:
- Kiến thức chung:
+ Tư duy tốt, có khả năng học hỏi công nghệ mới nhanh.
+ Có khả năng tổng hợp thông tin từ nhiều nguồn tài liệu.
- Kiến thức chuyên môn:
+ Hiều biết về cấu trúc CSDL, sử dụng tốt ngôn ngữ SQL.
+ Có khả năng xây dựng và thiết kế tài liệu đặc tả yêu cầu nghiệp vụ, xây dựng kịch bản kiểm thử (UAT)
4. Năng lực (Kĩ năng/Khả năng):
- Năng lực hành vi/Thái độ: Tinh thần trách nhiệm
- Năng lực chung:
+ Khả năng chủ động trong công việc
+ Khả năng giao tiếp
- Năng lực quản lý/lãnh đạo: Khả năng lập kế hoạch cá nhân
- Năng lực chuyên môn: Khả năng đánh giá vấn đề
5. Các yêu cầu khác: Có văn hóa & kỹ năng hành xử; không né tránh, ỷ lại; Công bằng, quyết liệt đấu tranh với những hành vi không phù hợp với văn hóa và các quy định của Tập đoàn.
- Học vấn: Cao đẳng / đại học về CNTT / Hospitality
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tương đương TOEIC 450 trở lên
2. Kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm.
- Có kinh nghiệm về phát triển các phần mềm / gỉải pháp liên quan đến lĩnh vực Hospitality (Khách sạn, nhà hàng, du lịch, dịch vụ...)
- Có kiến thức về các quy trình phát triển phần mềm.
- Có kiến thức triển khai dự án theo mô hình Agile/Scrum
3. Kiến thức:
- Kiến thức chung:
+ Tư duy tốt, có khả năng học hỏi công nghệ mới nhanh.
+ Có khả năng tổng hợp thông tin từ nhiều nguồn tài liệu.
- Kiến thức chuyên môn:
+ Hiều biết về cấu trúc CSDL, sử dụng tốt ngôn ngữ SQL.
+ Có khả năng xây dựng và thiết kế tài liệu đặc tả yêu cầu nghiệp vụ, xây dựng kịch bản kiểm thử (UAT)
4. Năng lực (Kĩ năng/Khả năng):
- Năng lực hành vi/Thái độ: Tinh thần trách nhiệm
- Năng lực chung:
+ Khả năng chủ động trong công việc
+ Khả năng giao tiếp
- Năng lực quản lý/lãnh đạo: Khả năng lập kế hoạch cá nhân
- Năng lực chuyên môn: Khả năng đánh giá vấn đề
5. Các yêu cầu khác: Có văn hóa & kỹ năng hành xử; không né tránh, ỷ lại; Công bằng, quyết liệt đấu tranh với những hành vi không phù hợp với văn hóa và các quy định của Tập đoàn.
Quyền lợi được hưởng
- Lương thưởng hấp dẫn
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm theo Luật lao động
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm theo Luật lao động
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
CÔNG TY CP QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC MTALENT
Tầng 26, TNR Tower, 54A Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa, Hà Nội
Người liên hệ: Mrs. Huyền
Tầng 26, TNR Tower, 54A Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa, Hà Nội
Người liên hệ: Mrs. Huyền
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (Maritime Bank) được thành lập ngày 12 tháng 7 năm 1991 tại thành phố cảng Hải Phòng. Năm 2005, Ngân hàng chính thức chuyển Hội sở lên Hà Nội, mở đầu một giai đoạn phát triển mới với phạm vi ...Chi tiết
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (Maritime Bank) được thành lập ngày 12 tháng 7 năm 1991 tại thành phố cảng Hải Phòng. Năm 2005, Ngân hàng chính thức chuyển Hội sở lên Hà Nội, mở đầu một giai đoạn phát triển mới với phạm vi hoạt động được mở rộng đáng kể. Sau 26 năm không ngừng phát triển, Maritime Bank hiện đã vươn tới vị trí là một trong 5 ngân hàng thương mại cổ phần lớn nhất tại Việt Nam, sau khi chính thức nhận sáp nhập Ngân hàng TMCP Phát triển Mê Kông ngày 12/8/2015, với giá trị tổng tài sản 104.311 tỷ đồng, vốn điều lệ 11.750 tỷ đồng, mạng lưới gần 300 chi nhánh, phòng giao dịch và gần 500 máy ATM trên toàn quốc Hiện nay M-Talent (tiền thân là Khối Quản lý Nhân tài của Martime Bank) là cầu nối cung cấp nhân sự cho Ngân hàng Hàng Hải Maritime Bank. Năm 2012 với chiến lược kinh doanh mới, M-Talent đã mạnh dạn nắm bắt cơ hội và thử thách, chính thức tách ra thành Công ty Cổ phần Quản trị nguồn nhân lực M-Talent. Luôn tâm niệm người tài là cốt lõi của sự phát triển, M-Talent dành rất nhiều tâm huyết cho việc tìm kiếm nhân tài và chào đón ứng viên đến từ mọi lĩnh vực ngành nghề, mọi độ tuổi trên mọi miền Đất nước. M-Talent hi vọng sẽ trở thành người bạn đồng hành, đem đến cho ứng viên những cơ hội việc làm thực sự phù hợp và hữu ích. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Senior IT Specialist Hospitality Solution - Tntech trong ngành được tuyển dụng tại bởi CÔNG TY CP QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC MTALENT. CÔNG TY CP QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC MTALENT đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Senior IT Specialist Hospitality Solution - Tntech cách đây lúc 01/08/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
CÔNG TY CP QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC MTALENT
Địa chỉ: Tầng 26, TNR Tower, 54A Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa, Hà Nội
Quy mô: 1.000-4.999 nhân viên
Việc làm tương tự
Senior IT Specialist Hospitality Solution - Tntech
Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ