Senior HR - Chuyên Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo Nhân Sự

1/ Tuyển dụng:

- Tham gia trực tiếp tuyển dụng theo yêu cầu của các bộ phận, chủ động tạo nguồn ứng viên phù hợp qua các kênh khác nhau

- Tham gia sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá, thông báo cho ứng viên.

2/ Onboarding:

- Lên kế hoạch và triển khai nhập môn cho nhân viên mới

- Phối hợp cùng các phòng ban giúp nhân viên mới hòa nhập về công việc chuyên môn và văn hóa công ty

3/ Truyền thông nội bộ:

- Là cầu nối giao tiếp, chia sẻ các định hướng phát triển của công ty, chính sách tới các CBNV, phát động phong trào thi đua, nâng cao gắn kết, năng suất và hiệu quả công việc

* Làm việc thứ 2 - thứ 6 (9h-18h) và thứ 7 (9h-12h)

- Có ít nhất 1-3 năm kinh nghiệm làm nhân sự

- Kinh nghiệm trực tiếp liên quan đến tuyển dụng, on-boarding, truyền thông nội bộ là một lợi thế

- Năng động, giao tiếp tốt

- Có khả năng làm việc cường độ cao, đề cao sự cải thiện bản thân, tự nghiên cứu, chân thành, thẳng thắn, kiên trì

- Ưu tiên ứng viên tiếng anh tốt

- Lương thỏa thuận theo năng lực

- Hoa hồng, thưởng tết, thưởng nóng, KPI, lương tháng 13

- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.

- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.

- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.

- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.