Senior Campaign Executive (Trưởng Nhóm Marketing)

- Xây dựng và triển khai chiến dịch marketing trong năm để đạt mục tiêu tăng trưởng của Topica Native
- Phối hợp với các bộ phận digital marketing, Sales và Chăm sóc khách hàng ... để triển khai chiến dịch hiệu quả
- Đảm bảo toàn bộ chiến dịch được hiển thị với tiêu chí cao nhất và đạt mục tiêu doanh số, khách hàng, chi phí
- Làm việc chặt chẽ với các đối tác để triển khai chiến dịch co-branding, co-marketing
- Chia sẻ những dự án thành công cho các sản phẩm khác của Topica ở trong và ngoài nước

- Độ tuổi: 24-30
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học hoặc thạc sĩ trong lĩnh vực liên quan
- Kinh nghiệm chuyên môn
+ Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực B2C/ Ecommerce
+Có kinh nghiệm trong việc lên kế hoạch, triển khai và báo cáo các chiến dịch IMC

- Điểm cộng ưu tiên
+ Tốt nghiệp đại học loại khá giỏi trường TOP (Nhóm trường kinh tế, CNTT...).
+ Tiếng Anh khá.
+ Từng làm các vị trí liên quan tới sale, phát triển kinh doanh, quản lý bán hàng,...
+ Có mục tiêu nghề nghiệp muốn trở thành Marketing Manager trong 6-12 tháng tới
+ Từng làm việc trong các ngành Ecommerce, Premium brands,"

- Yêu cầu khác
+ Thích nghiên cứu , triển khai các concept mới liên quan tới cross-sell, upsell
+ Ưu tiên từng triển khai các kế hoạch truyền thông dạng campaign đa kênh
+ Đam mê thích nghiên cứu, tìm tòi sáng tạo để tạo ra các chiến dịch marketing phù hợp với xu hướng biến đổi liên tục.
+ Có quan điểm sống và tính cách phù hợp với văn hóa làm việc của TOPICA: Thích giáo dục; Nhân văn; Cầu tiến; Bản lĩnh; Thẳng thắn; Dám học hỏi cái mới."

*** QUYỀN LỢI
* Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp
- Tham gia 1 đội ngũ ưu tú đã giúp Việt Nam lọt vào top 5 những quốc gia nhận được khoản đầu tư Giáo dục công nghệ năm 2018
- Được làm việc và phát triển trong một môi trường văn hóa đề cao Tính trung thực cao, Dám mạo hiểm, Tinh thần thể thao cao, được đánh giá là top 55 doanh nghiệp tốt nhất để làm việc bởi Careerbuilder 2017
- Cùng mang TOPICA từ vị trí công ty giáo dục công nghệ TOP 1 Đông Nam Á lên TOP 3 Châu Á
- Cơ hội bổ nhiệm lên các vị trí cấp cao trong Topica English Global và Topica Edtech Group"
- Thu nhập: Cạnh tranh (15 đến 20 triệu)
- Điều kiện làm việc: TOPICA Native cung cấp một nền tảng giáo dục tiếng Anh online tối ưu hóa cho người đi làm. Đây là một sản phẩm cốt lõi của Tổ hợp giáo dục công nghệ TOPICA, công ty dẫn đầu thị trường Đông Nam Á trong lĩnh vực đào tạo trực tuyến
- TOPICA đã tạo dựng vị trí dẫn đầu thị trường ở Việt Nam và Thái Lan và hướng đến khát vọng trở thành """"Amazon về giáo dục chất lượng cao"""" trong khu vực
- Văn hóa khởi nghiệp, trọng dụng nhân tài, định hướng hiệu suất và trao quyền với hơn 1,000 nhân sự vững chuyên môn"

*** Môi trường làm việc
- Làm việc trong môi trường công bằng, chuyên nghiệp tại Tổ hợp công nghệ Giáo dục hàng đầu Đông Nam Á.
- Được tham gia các hoạt động kết nối và chia sẻ cùng lãnh đạo của Doanh nghiệp: Office hours (Thứ 5 hàng tuần); TGIF (Thứ 6 tuần đầu tiên của Tháng), ...

* Chế độ phúc lợi:
- Hợp đồng lao động ngay khi vào chính thức, bảo hiểm theo Luật lao động. Thử việc nhận 100% lương cứng.
- Nghỉ lễ/tết theo lịch của cơ quan Nhà nước
- Hưởng niềm vui chứ không chỉ phúc lợi: Phi tiêu lãnh đạo. Quỹ liên hoan. Nghỉ mát hàng năm. Sinh nhật hàng tháng. Thăm hỏi ốm đau.
Chỉ lo đi đầu, tự hào: "Đi đầu Đông Nam Á, đưa công nghệ Đào tạo Việt Nam ra thế giới:
- Xung trận hoặc chỉ huy đầu não cho ThaiLand, Philippines, Singapore, US. Làm sếp củaTây, chứ không làm cho Tây. Luyện nói qua Google Glass đầu tiên thế giới; Mô phỏng 3D Second Life đầu tiên Đông Nam Á. E_Learning theo xu thế Harvard, Yale, Berkeley, Bill Gates và phó thủ tướng đã tới thăm, 8 giải quốc tế. Hàng chục Topican trên truyền thông.
2600 cựu sinh viên, hàng ngàn giảng viên, doanh nhân, giáo viên Âu Mỹ:- Tự hào với 2600 cựu sinh viên thăng tiến, thành đạt. Nhiều Thạc sỹ học tiếp với Topica. Hàng ngàn học viên nói tiếng Anh thành thạo. Các startup từ TFI được đầu tư gần 10 triệu USD. Cùng hàng ngàn giảng viên, doanh nhân, giáo viên Âu Mỹ góp sức cho giáo dục. Mọi nhân viên là ""Thầy Cô"", được tri ân 20/11.
""Pay It Forward"":
- Văn hóa ""Cho đi chưa cần nhận lại"" ở khắp nơi: Nhân viên, sinh viên Topica tham gia từ thiện ""Chia sẻ yêu thương"" hàng tháng. Sinh viên khóa trên tổ chức ôn thi cho khóa dưới. Học viên TFI tài trợ hàng chục học bổng toàn phần cho khóa sau."
Chỉ lo làm hết sức, chơi hết mình "Work hard, Play hard:
- Phi tiêu lãnh đạo, gym, yoga, ghế massge. Qũy liên hoan. Giờ nghỉ trưa. Bia mỗi chiều thứ 6. Nghỉ mát hàng năm. Sinh nhật hàng tháng. Chế độ hơn 10 dịp lễ tết mỗi năm, thăm hỏi ốm đau.
Đuối vẫn luôn có cơ hội lần nữa:- Xếp hạng thấp nhất vẫn được quyền luân chuyển đơn vị, đến khi tìm được nơi phát huy. Tư vấn tuyển sinh không đạt chỉ tiêu được đào tạo lại 2 lần. Gặp vấn đề sức khỏe, tâm lý, được giảm tải 1 kỳ nếu đã có cống hiến.
Gắn bó như gia đình:- Nhiều quản lý, nhân viên ra đi 3 tháng, 1 năm rồi lại trở về cống hiến. Hàng chục người đã gắn bó 6 - 7 năm kể từ ngày đầu thành lập. Nhiều đôi trẻ nên duyên (Hay gỡ bom) trong đại gia đình Topican."
Chỉ lo xung phong, sáng kiến "Được làm vua, thua làm ...hiệp sĩ:
- Luôn có nhiều dự án ""tiền tuyến"" đầy thách thức, thành công dĩ nhiên được thưởng, thăng tiến. Nhưng nếu thất bại, bạn được phong hiệp sĩ, thưởng, ưu tiên quay về, miễn đánh giá thấp 1 kỳ.
Sáng kiến, phấn đấu:- Ý tưởng mới? Đăng ký sáng kiến, nhận thưởng lớn sau mỗi vòng bảo vệ. Thích ghế của sếp? Bạn lên được thì sếp lên tiếp, hoặc tách đôi đơn vị.
Luyện ""Đai đen"" với hàng chục kỹ năng:- Tham gia hàng chục khóa đào tạo nội bộ, 7 ngạch quản lý và chuyên gia. Luyện ""Đai đen"" về các công nghệ, phương pháp, quy trình hiện tại đầu trong ngành giáo dục đào tạo Đông Nam Á."

- Hợp đồng lao động ngay khi vào chính thức, bảo hiểm theo Luật lao động.
- Nghỉ lễ/tết theo lịch của cơ quan Nhà nước
- Hưởng niềm vui chứ không chỉ phúc lợi: Phi tiêu lãnh đạo. Quỹ liên hoan. Nghỉ mát hàng năm, ...

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp