Schools Link Manager (Trưởng Phòng Liên Kết Đào Tạo Trường Học)

Chịu trách nhiệm quản lý, vận hành phòng school link trực thuộc Học viện IIG, bao gồm, không giới hạn bởi các trách nhiệm chính sau:
1. Quản lý, vận hành các hoạt động School-link
- Rà soát, xây dựng và vận hành ổn định hệ thống qui trình, qui định, cơ chế, Work Flow của phòng đảm bảo hiệu quả hoạt động cao.
- Quản lý các công việc hành chính
+ Lên kế hoạch và điều phối công việc theo kế hoạch với BGH và tổ bộ môn TA của nhà trường
+ Làm việc với BGH và cơ quan hữu quan (Phòng giáo dục, Sở GD) giải quyết các vấn đề thủ tục pháp lý.
+ Quản lý các hồ sơ pháp lý của trường school link (đề án, giấy phép, hồ sơ giáo viên…)
- Quản lý chất lượng chương trình school link
+ Quản lý triển khai chương trình school link
+ Quản lý Giáo viên,tổ chức và giám sát, thực hiện hoạt động quản lý giáo viên tại các trường
+ Quản lý dịch vụ chăm sóc học sinh các trường school link
2. Xây dựng chiến lược phát triển chương trình school link của IIG đảm bảo phát triển với tốc độ ít nhất 20% một năm; trở thành chương trình uy tín, chất lượng cao.
3. Xây dựng và triển khai hiệu quả kế hoạch hoạt động từng năm, từng thời kỳ theo chiến lược đã xây dựng
• Nghiên cứu thị trường, đánh giá tình hình và đưa ra giải pháp phát triển chương trình school link hàng năm, xin phê duyệt để triển khai.
• Triển khai xây dựng chương trình, tuyển giáo viên, đào tạo giáo viên để triển khai giải pháp đã được phê duyệt.
• Lên kế hoạch và triển khai kế hoạch mở rộng và phát triển chương trình school link theo giải pháp đã được phê duyệt từng thời kỳ.
• Tìm kiếm các khách hàng là các trường mầm non, tiểu học, trung học và PTTH để hợp tác liên kết đào tạo tiếng Anh.
• Tìm hiểu nhu cầu của các trường mới và tiềm năng, phối hợp cùng bộ phận chuyên môn để xây dựng giải pháp đào tạo cho các trường school link mới.
• Giới thiệu và tư vấn cho các trường giải pháp đào tạo phù hợp.
• Follow và chốt hợp đồng với các trường, hoàn thiện các thủ tục xin phép triển khai.
• Triển khai thực hiện hợp đồng.
4. Xây dựng cơ cấu tổ chức, phân công nhân sự, quản lý nhân sự của phòng.
• Xây dựng cơ cấu phòng ban đảm bảo hiệu quả công việc và hiệu quả sử dụng nhân lực
• Phân công công việc hợp lý, đảm bảo hiệu quả công việc và hiệu quả sử dụng nhân lực.
• Xây dựng hệ thông KPI đánh giá nhân sự từng tháng, quí năm
• Giám sát việc thực hiện công việc đc giao của nhân viên, đánh giá năng lực của từng nhân viên trong nhóm.
• Đào tạo nhân sự đảm bảo chuyên môn, kỹ năng làm việc tốt, thái độ làm việc tích cực đáp ứng triển khai công việc hiệu quả.

Địa điểm làm việc: Học viện IIG - tầng 3 Trung Yên plaza, số 1 Trung Hòa, Cầu Giấy, HN

'- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phát triển đối tác là các Trường học. Am hiểu các cách vận hành, triển khai các chương trình đào tạo liên kết tại các trường, đặc biệt là các chương trình đào tạo tiếng Anh.
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng tốt
- Chịu áp lực công việc
- Có >03 năm kinh nghiệm quản lý.
Kỹ năng & kinh nghiệm quản lý: tổ chức, đào tạo và quản lý nhân sự dưới quyền
- Kỹ năng vận hành và xử lý các mối quan hệ

- Quỹ thưởng tết 3-4 tháng lương
- BH sức khỏe tăng cường
- Cơ hội du lịch trong và ngoài nước

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp