Sales Training Manager
Mức lương: 20-25 triệu
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 76 lượt xem
Ngày cập nhật: 28/08/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Trưởng nhóm
Ngành nghề: Giáo dục/Đào tạo, Kinh doanh/Bán hàng, Ngân hàng/ Tài chính
Mô tả công việc
Develop Sales organizational training strategy, oversee its implementation and assess its outcomes. Identify training and developmental needs and drive suitable training initiatives that enhance employees’ skills, performance, productivity and quality of work. Responsible to develop & provide qualified sales training program, coach, observe & provide feedback for trainer in sales, leadership & high quality relevant training programs. Sales Training Manager reports to Sales & Distribution Head
Plan & budget the annual Sales training program
Identify and assess future and current training needs through job analysis, career paths, annual performance appraisals and consultation with line managers.
Monitor and evaluate training program’s effectiveness periodically
Maintain a keen understanding of training trends, developments and best practices
Join field work/field trips to understand the business and gain more insights for training
Develop new training materials and assessment tools for training evaluation
Have deep understanding and fully Comply with Company Regulations and Policy
Ensure Compliance Standards and quality Service to the Customer’s
Demonstrate Professional, Considerate, Co-operative and constructive Attitude & Behavior when working with Staff, Colleague’s, Customer’s etc…
Other tasks assigned (related to business)
Plan & budget the annual Sales training program
Identify and assess future and current training needs through job analysis, career paths, annual performance appraisals and consultation with line managers.
Monitor and evaluate training program’s effectiveness periodically
Maintain a keen understanding of training trends, developments and best practices
Join field work/field trips to understand the business and gain more insights for training
Develop new training materials and assessment tools for training evaluation
Have deep understanding and fully Comply with Company Regulations and Policy
Ensure Compliance Standards and quality Service to the Customer’s
Demonstrate Professional, Considerate, Co-operative and constructive Attitude & Behavior when working with Staff, Colleague’s, Customer’s etc…
Other tasks assigned (related to business)
Yêu cầu ứng viên
Background
University degree. Master degree is an advantage
At least 05 years of experience, with proven working experience as a training manager and track record in designing and executing successful training programs. Familiarity with traditional and modern training methods (mentoring, coaching, on-the-job or in classroom training, e-learning, workshops, simulations etc…)
Skills/ Requirements
Good Orator
Good at training design & development
Analytical and Problem solving skills
Proficiency in Microsoft Office
Positive Communicator Personality
Ability to multitask, prioritize and manage competing and conflicting deadlines
High sense of Integrity
Highly motivated to learn
Perseverance
Willing to travel
University degree. Master degree is an advantage
At least 05 years of experience, with proven working experience as a training manager and track record in designing and executing successful training programs. Familiarity with traditional and modern training methods (mentoring, coaching, on-the-job or in classroom training, e-learning, workshops, simulations etc…)
Skills/ Requirements
Good Orator
Good at training design & development
Analytical and Problem solving skills
Proficiency in Microsoft Office
Positive Communicator Personality
Ability to multitask, prioritize and manage competing and conflicting deadlines
High sense of Integrity
Highly motivated to learn
Perseverance
Willing to travel
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương cạnh tranh
- Cơ hội thăng tiến, đào tạo
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp
- Cơ hội thăng tiến, đào tạo
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty

NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN TIÊN PHONG
Tòa nhà TPBank, 57 Lý Thường Kiệt, phường Trần Hưng Đạo
Tòa nhà TPBank, 57 Lý Thường Kiệt, phường Trần Hưng Đạo
TPBank được thành lập ngày 05/05/2008. TPBank là một ngân hàng trẻ và năng động, được kế thừa những thế mạnh về công nghệ hiện đại, kinh nghiệm thị trường cùng tiềm lực tài chính của các cổ đông chiến lược bao gồm: Tập đoàn vàng bạc đá quý DOJI, ...Chi tiết
TPBank được thành lập ngày 05/05/2008. TPBank là một ngân hàng trẻ và năng động, được kế thừa những thế mạnh về công nghệ hiện đại, kinh nghiệm thị trường cùng tiềm lực tài chính của các cổ đông chiến lược bao gồm: Tập đoàn vàng bạc đá quý DOJI, công ty Cổ phần FPT, công ty Thông tin di động VMS (MobiFone), Tổng công ty tái bảo hiểm Việt Nam Vinare và Tập đoàn tài chính SBI Ven Holding Pte. Ltd Singapore. TPBank luôn nỗ lực mang lại các giải pháp, sản phẩm tài chính ngân hàng đơn giản và hiệu quả nhất cho khách hàng dựa trên nền tảng công nghệ tiên tiến và trình độ quản lý chuyên sâu. Ngay sau khi thành lập, TPBank đã được Bureau Veritas cấp chứng chỉ ISO 9001: 2000 cho toàn bộ hoạt động, sản phẩm, dịch vụ của mình. TPBank mong muốn trở thành ngân hàng điện tử hàng đầu Việt Nam bằng phong cách và chất lượng dịch vụ mới. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Sales Training Manager trong ngành được tuyển dụng tại bởi NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN TIÊN PHONG. NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN TIÊN PHONG đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Sales Training Manager cách đây lúc 26/09/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN TIÊN PHONG
Địa chỉ: Tòa nhà TPBank, 57 Lý Thường Kiệt, phường Trần Hưng Đạo
Quy mô: 500-999 nhân viên