Sales Training Associate Manager

1. Phối hợp với các Phòng Ban khác trong Công ty để xác định nhu cầu & triển khai kế hoạch đào tạo theo yêu cầu công việc của từng Phòng Ban

2. Tổ chức thực hiện giảng dạy/ học tập và khảo sát chất lượng/ thi cuối khoá

3. Lập & triển khai chiến lược/kế hoạch đào tạo tổng cho toàn Công ty

4. Đảm bảo nguồn lực phục vụ cho việc giảng dạy/học tập (giảng viên, phòng học, trang thiết bị)

5. Tổ chức biên soạn & lưu trữ giáo trình, các tài liệu đào tạo

6. Quản lý ngân sách phù hợp với kế hoạch đã được duyệt

7. Thực thi các công việc khác do Quản lý trực tiếp phân bổ

Bằng cấp : Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành kinh doanh/ khoa học

Kỹ năng :

1. Kỹ năng đào tạo

2. Kỹ năng lãnh đạo

3. Kỹ năng kinh doanh

4. Thành thạo vi tính văn phòng, có thêm các kỹ thuật khác là 1 lợi thế

Kinh nghiệm :

+ Ít nhất 7 năm kinh nghiệm liên quan trong vai trò điều hành ở bộ phận Đào tạo/ Kinh doanh

+ Ưu tiên: Một số kinh nghiệm về Đào tạo, giảng dạy, bất động sản

Thu nhập : Siêu cạnh tranh

Chế độ :

1. Xét tăng lương hằng năm

2. BHXH, BHYT, thưởng, teambuildings, phép năm.

3. Phúc lợi khác theo quy định của công ty

Môi trường làm việc : Trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến theo năng lực, dân chủ trong việc thẳng thắn góp ý với cấp quản lý trên tinh thần tôn trọng và cái tiến hiệu quả công việc.