Sales Manager - Trưởng Nhóm Kinh Doanh

• Quản trị đội ngũ nhân viên kinh doanh, tuyển dụng nhân viên kinh doanh, tiến hành huấn luyện đội ngũ nhân viên kinh doanh trở thành đại diện thương mại của công ty.
• Thực hiện các nhiệm vụ quản lý đối với đội ngũ nhân viên kinh doanh.
• Đảm bảo mục tiêu doanh thu theo chỉ tiêu được giao, giao chỉ tiêu cho nhân viên kinh doanh. Thiết lập kế hoạch thực hiện mục tiêu và triển khai cho nhân viên kinh doanh.
• Phát triển khách hàng đại lý, khách hàng sỉ.
• Duy trì mối quan hệ tốt với các khách hàng, chăm sóc khách hàng chiến lược.
• Xây dựng chiến lược tăng số lượng khách hàng thân thiết.
• Tham dự những hội thảo về bán hàng, tham dự những cuộc họp về bán hàng được tổ chức trong vùng để tìm kiếm và phát triển các khách hàng mới.
• Báo cáo những thông tin phản hồi lại cho cấp trên, thu nhận những thông tin phản hồi từ phía khách hàng, cùng với cấp trên xử lý thông tin, đọc những bản tin thương mại, thu thập và báo cáo những thông tin thương mại.
• Xử lý kịp thời và thỏa đáng các vấn đề phát sinh, các khiếu nại khách hàng về chất lượng hàng hóa, dịch vụ nhằm đạt độ hài lòng cao nhất.
• Phát hiện khách hàng tiềm năng. Trực tiếp giao dịch với khách hàng để giới thiệu và bán sản phẩm. Thực hiện các công việc liên quan đến hợp đồng và thanh lý. Thu thập thông tin về khách hàng và thị trường để xây dựng cơ sở dữ liệu cho phòng.
• Chăm sóc khách hàng và tìm kiếm khách hàng tìm năng.
• Xây dựng cơ sở dữ liệu khách hàng và thị trường.
• Kiểm soát công nợ đúng hạn, kiểm soát lượng hàng tồn kho theo đúng cam kết.
• Tiếp thị: Phát triển việc kinh doanh mới, dự báo Thu nhập và đánh giá thông tin về cạnh tranh, về khách hàng và thị trường.
• Bán hàng bằng cách tiếp xúc trực tiếp, Tự mình bán hàng cho khách hàng, Gọi điện thoại để bán hàng cùng với các nhân viên bán hàng.
• Tài chính: Lập kế hoạch dự toán ngân quỹ trình Giám đốc bán hàng xem xét. Thực hiện theo kế hoạch ngân quỹ của công ty.
• Theo dõi quá trình tiếp xúc khách hàng của từng nhân viên kinh doanh, tổng hợp các báo cáo tiếp xúc, đưa ra các hướng khắc phục, cải tiến phương pháp tiếp xúc và huấn luyện lại cho nhân viên.
• Quản lý, điều hành và đánh giá công việc của nhân viên phòng kinh doanh
• Lập kế hoạch hoạt động của cả kênh, xét duyệt kế hoạch làm việc của từng nhân viên kinh doanh đối với công tác tháng, công tác tuần.

THỜI GIAN LÀM VIỆC:

• Từ Thứ 2 đến Thứ 7 hàng tuần
• Sáng: 8g 12g
• Chiều: 13g30 17g30

• Tốt nghiệp Đại học trở lên
• Có kinh nghiệm quản lý và điều hành ở vị trí tương đương
• Đam mê kinh doanh, nhạy bén với thị trường.
• Ưu tiên có kinh nghiệm về Digital Marketing
• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng;
• Giao tiếp tốt tiếng Anh (biết sử dụng tiếng Hoa là một lợi thế).
• Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý team.
• Quan tâm đến sức khoẻ và thích chơi thể thao
• Có khả năng tư duy đổi mới, chính xác và làm việc đúng đắn
• Cẩn thận, tỉ mỉ, chi tiết
• Chịu được áp lực trong công việc
• Có trách nhiệm với công việc
• Có khả năng làm ngoài giờ khi cần thiết
• Gắn bó với công ty lâu dài
• Có máy laptop cá nhân
• Cụ thể trao đổi thêm khi phỏng vấn

• Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ theo nhu cầu công việc
• Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
• Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
• Được xét tăng lương hàng năm tùy theo năng lực
• Làm việc trong môi trường thân thiện, năng động
• Tham gia teambuilding, dã ngoại với team & công ty,...
• Sau khi ký Hợp đồng chính thức:
  • Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN
  • Được hưởng ngày nghỉ phép theo luật lao động hiện hành.