Sales Manager (Min 1000$)

• Quản lý, phân công thực hiện công việc, chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo về hoạt động Kinh doanh,hiệu quả kinh doanh và kế hoạch doanh số của nhân sự trong Team kinh doanh trong Công ty.
• Chịu trách nhiệm mảng Marketing, PR của doanh nghiệp.
• Phát triển chiến lược, định hướng kinh doanh, sản phẩm và các vấn đề liên quan
• Tiếp xúc và mở rộng mối quan hệ đối tác, khách hàng doanh nghiệp
• Đề xuất các giải pháp marketing để hỗ trợ tốt hơn trong công việc phát triển kinh doanh.
• Đàm phán và ký kết hợp đồng - Chăm sóc những khách hàng quan trọng, hỗ trợ khách hàng trong quá trình sử dụng các phần mềm của công ty.
• Duy trì KH cũ để đảm bảo tăng trưởng doanh thu đều đặn và khai thác vòng đời giá trị trên mỗi khách hàng.
• Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới.
• Trực tiếp phụ trách các khách hàng quan trọng.
• Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales
• Các công việc khác theo yêu cầu của ban giám đốc

2. Quản lý nhân viên

• Quản lý và điều hành đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số.
• Hỗ trợ nhân viên về mặt chuyên môn.
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên đối với mục tiêu chung của phòng và có những hỗ trợ, điều chỉnh phù hợp.

3. Lập kế hoạch, báo cáo

• Lập kế hoạch bán hàng tháng, quý, năm và đề xuất phương hướng, giải pháp đến Giám đốc Kinh doanh.
• Giám sát, phân tích các thông số về hiệu quả kinh doanh, đề xuất các giải pháp về hệ thống & chuyên môn để cải thiện hiệu quả kinh doanh.

4. Tuyển dụng, đào tạo

• Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo, quản lý , phát triển và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh

• Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc ở trí quản lý kinh doanh
• Có kinh nghiệm làm Marketing (Mạnh về PR, Brand,...)
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm, dịch vụ công nghệ, ...
• Ưu tiên những bạn trẻ, nhanh nhẹn, yêu thích môi trường start up, thích thử thách. Khao khát tìm tập thể tốt, phù hợp để tham gia cùng làm vision lớn
• Tiếng Anh tốt để phát triển thị trường Đông Nam Á và làm việc với các đối tác, quỹ đầu tư nước ngoài...
• Khả năng tạo động lực, quản lý và đánh giá hiệu quả làm việc, xây dựng chính sách
• Kỹ năng lập và thực hiện kế hoạch, quản lý áp lực công việc
• Kỹ năng tư duy/phân tích/tổng hợp
• Kĩ năng phỏng vấn, đào tạo

• Mức lương 20-30tr/tháng + % hoa hồng + Thưởng thành tích kinh doanh. Thu nhập trung bình lên tới 35M-40M/tháng +++, có thể thỏa thuận theo năng lực, cạnh tranh với thị trường
• Có cơ hội được offer Cổ phần trong tương lai
• Được làm việc trong môi trường Startup năng động, chuyên nghiệp, cơ sở vật chất hiện đại
• Cơ hội làm việc trực tiếp tham gia các dự án giáo dục mang tính quốc tế cao, có sự tham gia của các doanh nghiệp hàng đầu về giáo dục và công nghệ tại Mĩ, Hàn Quốc, Nhật Bản …
• Có cơ hội làm việc trên các công nghệ mới và các chuyên gia có kinh nghiệm trong lĩnh vực CNTT
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu.
• Được hưởng các chế độ phúc lợi của công ty, thưởng lễ tết, nghỉ mát hàng năm, thể thao, Team Building, các lớp học nâng cao trình độ…
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định hiện hành.
• Cơ chế đặc biệt khi hoàn thành nhiệm vụ.
• Hưởng các chế độ khác ngoài lương theo định kỳ hoặc không định kỳ.