Sales Manager

- Quản lý đội ngũ chuyên viên tư vấn khách hàng, phát triển nhân sự bộ phận chuyên viên tư vấn;

- Thiết lập các tiêu chuẩn về kết quả hoạt động, đảm bảo các mục tiêu doanh thu;

- Dự đoán và phát triển các chỉ tiêu kinh doanh hàng tháng, quý, năm; Cân đối chỉ tiêu doanh thu cho từng bộ phận kinh doanh;

- Tuyển dụng, kỷ luật, khen thưởng chuyên viên tư vấn;

- Các công việc cụ thể khác theo yêu cầu của Lãnh đạo công ty.

1. Trình độ học vấn tối thiểu: tốt nghiệp đại học chuyên ngành tài chính, quản trị kinh doanh, chứng khoán, marketing.

2. Kinh nghiệm làm việc: Đã đảm nhiệm quản lý bộ phận kinh doanh 4 năm, có 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực phái sinh hàng hóa.

3. Kỹ năng chuyên môn:

- Sử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm hỗ trợ: MS Word, Excel, Power Point…

- Có kỹ năng tư vấn, phân tích và tổng hợp thông tin tốt.

- Có kỹ năng kiểm soát rủi ro tốt.

4. Kỹ năng cá nhân:

- Có kỹ năng giao tiếp hiệu quả, kỹ năng xây dựng quan hệ tốt, có thể làm việc được với nhiều cấp khác nhau trong tổ chức.

- Khả năng thương lượng tốt.

- Có khả năng bắt đầu công việc một mình, có thể làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm.

- Có kỹ năng lập kế hoạch, phân tích và thực thi kế hoạch 1 cách hiệu quả.

- Có khả năng xây dựng, quản lý đội ngũ. Huấn luyện, hướng dẫn nhân viên thực hiện công việc 1 cách hiệu quả.

- Đọc hiểu và giao tiếp thông thường bằng Tiếng Anh

- Vui vẻ, hòa nhã với đồng nghiệp.

- Trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao và đạo đức nghề nghiệp tốt.

- Thu nhập hấp dẫn bao gồm lương cơ bản + phụ cấp + doanh số bán hàng + incentive

- Lương tháng 13;

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, ổn định;

- Cơ hội huấn luyện: Được tham gia đào tạo tại Sở Giao dịch Hàng hóa Việt Nam; được đào tạo nâng cao nghiệp vụ và phát huy tiềm năng của cá nhân trong thị trường tài chính;

- Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, y tế, thưởng, nghỉ phép, du lịch hàng năm.